Elektrikář - údržbář (m/ž)

  • Úřad práce
  • AIS AUTOMOTIVE INTERIOR SYSTEMS, s.r.o.-Velký Osek
Plný úvazek
45 000 - 60 000 Kč / měsíc
45 000 - 60 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

První kontakt:
Koubek Michal, tel.: 778 765 528
e-mail: m.koubek@ais-systeme.de

Nástup: možný ihned / dle dohody

Co Vás na této pozici čeká?
Údržba, kontrola a opravy elektrických zařízení a rozvodů
Instalace nových zařízení, přípravků a rozvodů dle dokumentace
Provádění preventivních kontrol a revizí zařízení
Diagnostika a odstraňování závad na výrobních strojích
Zajištění provozuschopnosti výrobních technologií
Spolupráce s kolegy z údržby a výroby při řešení poruch
Vedení záznamů o provedených opravách a údržbě
Aktivní přístup k prevenci poruch a zlepšování procesů.

Co od Vás očekáváme?
Platnou vyhlášku 50/1978 Sb. §6 nebo nově dle NV 194/2022 Sb.
Zkušenosti s údržbou a servisem elektrických zařízení ve výrobě
Znalost práce s technickou dokumentací
Samostatnost, spolehlivost, pečlivost a zodpovědný přístup
Ochotu pracovat ve směnném provozu.

Výhodou bude:
Praxe v průmyslové výrobě nebo automotive
Zkušenosti s automatizovanými linkami či PLC systémy
Znalost základů mechaniky a údržby strojů.

Co Vám nabízíme:
Práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní mezinárodní společnosti
Možnost profesního růstu a odborného vzdělávání
Přátelský kolektiv a podporu zkušených kolegů
Příspěvky na stravování, dovolenou a další firemní benefity.

Zaujala Vás tato nabídka?
Pošlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte telefonicky - rádi se s Vámi setkáme osobně.

Společnost

Název společnosti: AIS AUTOMOTIVE INTERIOR SYSTEMS, s.r.o.

IČ: 26707373

Kontaktní osoba

Jméno: Michal Koubek

Email: m.koubek@ais-systeme.de

Telefon: 778 765 528

Vhodné pro

  • Absolventi

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více