PROVOZNÍ DISPEČER - MANAŽER DOPRAVY (m/ž)

  • Úřad práce
  • Robert Janák s.r.o. - Okružní ul.
Plný úvazek
45 000 - 85 000 Kč / měsíc
45 000 - 85 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Do naší dopravní firmy hledáme člověka, který nebude jen předávat informace a čekat na pokyny. Hledáme provozního dispečera / manažera dopravy, který po zaučení převezme odpovědnost za řízení provozu cca 25 vozidel.
Zabýváme se mezinárodní i vnitrostátní dopravou a zároveň provozujeme regionální rozvoz nápojů. Provoz je sezónní, výkyvový a často se mění za pochodu. Proto potřebujeme člověka, který umí rychle vyhodnotit situaci, rozhodnout se a nést za své rozhodnutí odpovědnost.
Tato pozice není pro člověka, který chce klidnou administrativu, pevně dané úkoly a každodenní kontrolu. Je pro člověka, který chce řídit provoz, lidi, výkon a výsledek.
Co budeš mít na starosti
- řízení denního provozu a plánování tras
- rozdělování práce řidičům a závozníkům
- organizaci provozu cca 25 vozidel
- řešení změn, výpadků, sezónních špiček a provozních problémů
- kontrolu odvedené práce a výkonu zaměstnanců
- sledování vytížení vozidel, lidí, nákladů a výsledku
- spolupráci na cenách a podmínkách zakázek
- návrhy na přijetí nových zaměstnanců nebo ukončení spolupráce s těmi, kteří neplní požadavky
- samostatné provozní rozhodování po zaučení
Koho hledáme:
Hledáme samostatného, aktivního a zodpovědného člověka s přirozenou autoritou. Člověka, který přemýšlí v souvislostech, rozumí tomu, že doprava musí dávat smysl provozně i ekonomicky, a umí dotahovat věci do konce.
Nemusíš umět všechno hned. Musíš ale mít schopnost učit se, samostatně si dohledávat informace, ptát se správně a rychle doplňovat mezery. Co bude potřeba, v tom tě podpoříme. Vodit za ruku tě ale dlouhodobě nebudeme.
Co od tebe potřebujeme:
- minimálně SŠ vzdělání s maturitou; VŠ výhodou
- samostatnost, sebedisciplínu a odpovědnost
- schopnost vést lidi a komunikovat s řidiči
- přirozenou autoritu, dobrý úsudek a férové jednání
- schopnost pracovat s čísly, výkonem, náklady a výsledkem
- odolnost vůči stresu a změnám v provozu
- schopnost samostudia a chuť se rozvíjet
- znalost Excelu, Wordu a běžné práce na PC
- řidičský průkaz skupiny B
- praxi v dopravě, logistice nebo provozním řízení jako výhodu
Co nabízíme:
- 35 000-65 000 Kč čistého podle schopností a výsledků (45 000 - 85 000 hrubého)
- důležitou provozní pozici s reálným vlivem na chod firmy
- postupné zaučení, podporu a jasné kompetence
- prostor pro samostatné rozhodování
- stabilní práci v zavedené dopravní firmě
- férové jednání a přímou komunikaci
- služební telefon a notebook
- 25 dní dovolené
- příspěvek na dopravu, zvýhodněné tankování, roční odměny
- smlouvu na dobu neurčitou
Jak se přihlásit
Pošli životopis a krátké představení. Zajímá nás, proč si myslíš, že právě ty zvládneš řídit provoz dopravy, vést lidi a nést odpovědnost za výsledek.
E-mail: asistentka@robert-janak.cz

Společnost

Název společnosti: Robert Janák s.r.o.

IČ: 28084152

Email: rob.janak@seznam.cz

Kontaktní osoba

Jméno: Ing. Tereza Jiráková

Email: asistentka@robert-janak.cz

Telefon: 723 339 389

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více