Šička/švadlena ve výrobě – výroba sportovních potřeb

  • Úřad práce
  • Santarius s.r.o. - sídlo
Plný úvazek
25 000 Kč / měsíc
25 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Hledáme zkušenou šičku / švadlenu do výroby

Jsme rodinná firma z Havířova s více než 30letou historií ve výrobě sportovního vybavení pro vodní sporty. Naše produkty míří převážně do zahraničí a v našem segmentu patří mezi nejlepší na světě. Stavíme na kvalitě, preciznosti, poctivé ruční práci a neustálém vývoji.
Oficiální webové stránky společnosti: www.spboarding.com
Více informací o samotné společnosti: About us - SP Boarding

Do našeho týmu hledáme novou kolegyni, která má zkušenosti z výrobního provozu, je manuálně zručná, pečlivá a připravená stát se součástí menšího, ale výkonného týmu.
Tato pozice není postavená pouze na práci v šicí dílně. Součástí práce je především šití, ale také zapojení do dalších částí výrobního procesu, zejména v přípravné, lepící a kompletační dílně. Hledáme tedy člověka, který je všestranný, ochotný učit se novým věcem a připravený podílet se na výrobě jako celku.

Důležitá je pro nás nejen šikovnost a zkušenost, ale také přístup k práci. Hledáme kolegyni, která má chuť pracovat kvalitně, zodpovědně a naplno, má zájem učit se novým věcem a chce být dlouhodobým přínosem pro tým. V malém kolektivu je přístup každého člověka velmi rychle poznat, a proto je pro nás důležitá spolehlivost, dobrá spolupráce s kolegy a férový přístup k práci.

Znalost našich konkrétních výrobků, materiálů a technologií není podmínkou. Pokud je uchazečka šikovná, má správný přístup a chuť učit se, rádi vše postupně vysvětlíme, ukážeme a zaučíme.

Požadujeme:
" zkušenost z výrobního provozu
" zkušenost se šitím nebo prací v šicí dílně
" velmi dobrou manuální zručnost
" pečlivost, samostatnost a zodpovědnost
" chuť pracovat kvalitně, efektivně a naplno
" ochotu učit se novým věcem
" schopnost dobře pracovat v kolektivu
" férový a slušný přístup ke kolegům
" pozitivní přístup k práci i týmové spolupráci

Výhodou je:
" zkušenost i s jinými manuálními činnostmi ve výrobě
" všestrannost a ochota zapojit se i mimo šicí dílnu
" pozitivní vztah ke sportu a aktivnímu životnímu stylu

Jsme malý tým, a právě proto je přístup každého člověka velmi důležitý. Dobrá práce, spolehlivost a snaha jsou u nás rychle vidět. Hledáme jen ty, kteří mají skutečný zájem pracovat naplno, učit se novým věcem a být dlouhodobým přínosem pro tým.

Velkou výhodou práce u nás je také možnost relativně rychlého kariérního růstu. U nás není nutné čekat na posun dlouhé roky. Pokud je z obou stran spokojenost a je vidět snaha, schopnosti a zodpovědný přístup, je možné růst velmi rychle - ať už směrem na vyšší pozice, převzetí větší zodpovědnosti nebo zapojení do důležitějších částí výrobního procesu.

Než nás budete kontaktovat, odpovězte si prosím sami na otázku:
Proč si myslíte, že právě vy jste vhodnou kandidátkou na tuto pozici a co vás zaujalo na naší firmě a jejím zaměření?
Pokud na tuto otázku znáte svoji odpověď, budeme rádi, když se nám ozvete.
KONTAKT: e-mailem, telefonicky po–pá v čase 8:00–16:00 hod.

Společnost

Název společnosti: Santarius s.r.o.

IČ: 28611411

Kontaktní osoba

Jméno: Ing. Petr Santarius

Email: petr@spboarding.com

Telefon: 775 727 446

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více