Skladník a Expedient

  • Úřad práce
  • ACS International s.r.o.
Plný úvazek
28 000 - 34 000 Kč / měsíc
28 000 - 34 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Pozice: Skladník a Expedient
Nástup: dohodou, Mzda: 28.000 - 34.000 Kč/měs.
Místo výkonu: Březohorská č.p. 253, Příbram VII
261 01 Příbram 1
Kontakt: Zápotočná Lucie, e-mail: lucie.zapotocna@acs-e.com

Upřesňující informace:
Skladník a Expedient
ACS International s.r.o., která je součástí mezinárodní skupiny 2JCP, je dynamicky se
rozvíjející společnost působící v oblasti projektování a poskytování technických řešení,
zejména pro energetiku a výstavbu industriálních celků. Společně s našimi týmy v
Bulharsku, Německu a Polsku podporujeme renomované zákazníky v oblasti výroby
rozvaděčů, instalací, uvádění technologií do provozu a údržby systémů. Pro náš tým
hledáme motivovaného pracovníka do oddělení Skladů a expedic.
Hlavní náplň práce:
• Přejímání zboží (vizuální vstupní kontrola) a kontrola dokumentů, které zboží
doprovázejí
• Naskladňování, vydávání zboží, inventury
• Aktualizace údajů o zásobách, vedení příslušných záznamů o pohybu a
přehledu zásob, případná komunikace o výkazech s účetním a nákupním oddělením
• Práce v interním IT systému pro skladové hospodářství, Excel, Word
• Při ukončení projektů – třídění a zaskladňování přivezeného materiálů ze
stavby
• Komunikace s dopravci pro expedici, zajišťování dopravy, obalového materiálu
pro expedici
• Příprava materiálových položek pro finální expedici jednotlivých projektů
(včetně dokumentace). Vytváření všech potřebných dokladů
• Koordinace expedice ve spolupráci s nákupním oddělením, někdy potřebná
komunikace v AJ
• Nošení těžších břemen
• Jednosměnný provoz
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři
Dokument je platný dnem vydání
Požadujeme:
• SŠ s maturitou/Vyučení bez maturity
• Praxe se skladovým hospodářstvím vítána
• Administrativa, znalost práce na PC, dobrá znalost Excel, Word, Outlook
• Angličtina na komunikativní úrovni
• Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
• Samostatnost, odpovědnost za svěřené úkoly, spolehlivost, pečlivost
• Průkaz k řízení VZV výhodou

Zaměstnanecké výhody:
Rádi Vám nabídneme:
• Nástupní hrubá mzda: 28 000 – 34 000 Kč
• Pravidelné navyšování mzdy
• Stravenkový paušál
• Sick days
• Ebenefity
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Roční bonus
• Pružná pracovní doba
• Čisté prostředí
• Služební notebook
• Zajímavou práci u zaměstnavatele s 25letou historií a mezinárodní
prostředí
• Interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a
další), kurzy anglického, německého jazyka v pracovní době
• Očekávejte vstřícnou spolupráci s kolegy z ostatních oddělení, v naší
firmě se budete cítit jako součást skvělého týmu. Podpora ze strany kolegů
a nadřízených. Firemní akce

Společnost

Název společnosti: ACS International s.r.o.

IČ: 01726340

Kontaktní osoba

Jméno: Lucie Zápotočná

Email: lucie.zapotocna@acs-e.com

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více