Skladník/ce

  • Úřad práce
  • ZK METAL s.r.o.
Plný úvazek
32 000 - 37 000 Kč / měsíc
32 000 - 37 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Jsme česká společnost zaměřená na komplexní kovovýrobu. Specializujeme se na zakázkovou i sériovou výrobu, vývoj a výrobu prototypů. Pracujeme pro významné zákazníky z různých průmyslových odvětví a využíváme moderní technologie - robotické svařování, laserové řezání profilů i plechů, ohraňování, práškové lakování, obrábění, montáže i 3D tisk.
Do našeho týmu hledáme samostatného a zkušeného skladníka, který bude mít na starosti sklad spotřebního a provozního materiálu pro celou výrobu.
Nečekáme člověka, který bude jen "vydávat věci ze skladu". Hledáme někoho, kdo má ve skladu rád pořádek, systém a pravidla, umí si práci zorganizovat a zároveň dokáže přijít s vlastním nápadem, když něco nefunguje. Pokud jste zvyklý ze svého předchozího zaměstnání na dobře nastavené skladové procesy a chcete své zkušenosti využít i při jejich zavádění u nás, rádi Vás poznáme.
Co Vás čeká
o příjem, kontrola a naskladnění materiálu,
o vystavování příjemek, výdejek a další skladové administrativy,
o výdej materiálu zaměstnancům a jednotlivým pracovištím,
o vedení evidence skladových zásob,
o organizace a udržování pořádku ve skladu,
o skladování spotřebního materiálu - brusné kotouče, řezné kotouče apod.,
o skladování spojovacího materiálu - šrouby, matice, hřebíky a další drobný materiál,
o evidence a výdej OOPP - rukavice, svářečské kukly, ochranné pomůcky apod.,
o evidence a výdej nářadí a vybavení - svářečky, brusky, vrtačky apod.,
o manipulace a evidence barev a materiálu pro lakovnu,
o obsluha VZV a manipulace s materiálem,
o každodenní spolupráce s nákupčím a kontrola návaznosti objednávek, příjemek, dodacích listů a skladové evidence,
o spolupráce při inventurách,
o dodržování nastavených skladových pravidel a procesů,
o aktivní podíl na zlepšování fungování skladu a zavádění nových systémů a postupů - například čteček, lepšího značení nebo efektivnější evidence.
Hledáme člověka
o který nebude čekat, až mu někdo řekne, co má udělat,
o samostatný a zodpovědný,
o pečlivý a systematický,
o přirozeně zaměřený na pořádek a organizaci,
o důsledný při práci s dokumentací a evidencí,
o aktivní a schopný řešit věci samostatně,
o ochotný upozornit na to, co nefunguje, a navrhnout lepší řešení,
o schopný komunikovat s nákupem i výrobou,
o zkušený v práci ve skladu,
o možné i pro OZP.
Co od Vás požadujeme
o předchozí zkušenost s prací ve skladu je nutností,
o průkaz na VZV nebo zkušenost s obsluhou VZV,
o základní znalost skladové administrativy - příjemky, výdejky, dodací listy, evidence zásob,
o základní znalost práce na PC,
o pečlivost při evidenci a kontrole materiálu,
o fyzickou zdatnost,
o samostatnost, spolehlivost a organizační schopnosti,
o aktivní přístup a chuť věci zlepšovat.
Co Vám nabízíme
o stabilní práci v rostoucí české výrobní společnosti,
o možnost ovlivnit a dále nastavovat fungování skladu,
o prostor pro vlastní nápady a zlepšování procesů,
o různorodou práci, při které budete v každodenním kontaktu s výrobou i nákupem,
o férový a individuální přístup,
o práci na hlavní pracovní poměr,
o nástup možný ihned,
o práci na ranní směně a volné víkendy.
Benefity:
o mzdové ohodnocení dle zkušeností (32.000 - 37.000 Kč),
o výkonnostní bonusy,
o 25 dní dovolené,
o příspěvek na stravování,
o příspěvek na životní nebo penzijní pojištění,
o stabilní zaměstnání v kovovýrobní společnosti.

Společnost

Název společnosti: ZK METAL s.r.o.

IČ: 22110054

Kontaktní osoba

Jméno: Pavlína Žáková

Email: p.zakova@zkmetal.cz

Telefon: 734583810

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více