Mzdová účetní/ personalistika (M/Ž)

  • Úřad práce
  • KOMFI spol. s r.o.
Plný úvazek
38 000 - 44 000 Kč / měsíc
38 000 - 44 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Mzdová účetní s přesahem do personalistiky (F/M)

Do české výrobní společnosti KOMFI hledáme zkušenou mzdovou účetní, která převezme kompletní zpracování mezd přibližně pro 130 zaměstnanců a související personální administrativu.
Hledáme někoho, kdo už mzdy zpracovával samostatně, dobře se orientuje v pracovním právu a ví, že za správně zpracovanou mzdou stojí nejen znalost legislativy, ale také pečlivost, spolehlivost a dobrá komunikace s lidmi.

Čeká vás samostatná práce, při které budete mít svoji agendu ve vlastních rukou a zároveň budete důležitým kontaktem pro naše zaměstnance.

Co budete mít na starosti
• kompletní zpracování mezd přibližně pro 130 zaměstnanců,
• zpracování docházky a mzdových podkladů,
• zpracování pracovních neschopností, OČR, exekucí, insolvencí a dalších srážek,
• mzdy zaměstnanců na HPP, DPP a DPČ,
• přípravu odvodů, plateb a podkladů pro účetnictví,
• JMHZ a další zákonná hlášení,
• roční zúčtování daně, ELDP a vystavování potvrzení,
• komunikaci s ČSSZ, zdravotními pojišťovnami, finančním úřadem a dalšími institucemi,
• přípravu pracovních smluv, dohod, dodatků a mzdových výměr,
• administrativní zajištění nástupů, změn a ukončení pracovních poměrů,
• vedení a aktualizaci osobních spisů,
• evidenci pracovnělékařských prohlídek a dalších povinných termínů,
• správu personálních údajů v používaných systémech,
• přípravu pravidelných mzdových a personálních přehledů,
• komunikaci se zaměstnanci v otázkách mezd a personální administrativy.
Co od vás potřebujeme
• zkušenost se samostatným zpracováním kompletních mezd,
• velmi dobrou znalost mzdové, daňové a pracovněprávní legislativy,
• zkušenost s personální administrativou,
• schopnost pracovat s docházkovým, personálním a mzdovým systémem,
• pečlivost, samostatnost a spolehlivost,
• schopnost hlídat si termíny a nést odpovědnost za správnost zpracované agendy,
• diskrétnost při práci s osobními a mzdovými údaji,
• vstřícnou a srozumitelnou komunikaci se zaměstnanci, vedoucími i institucemi.
Zkušenost se zpracováním mezd ve výrobní společnosti pro vás bude výhodou.
Co vám nabízíme
• práci na hlavní pracovní poměr,
• plný pracovní úvazek,
• u zkušené kandidátky možnost dohody na zkráceném úvazku v rozsahu 32 až 35 hodin týdně,
• možnost domluvit se na konkrétním rozvržení pracovní doby; potřebujeme však, abyste byla zaměstnancům k dispozici každý pracovní den,
• samostatnou a odpovědnou práci,
• prostor převzít si agendu a dobře si nastavit způsob jejího zpracování,
• mzdu 38 000 – 44 000 Kč hrubého při plném úvazku podle vašich zkušeností; u zkráceného úvazku bude mzda odpovídat dohodnutému rozsahu pracovní doby,
• nástup dle dohody,
• místo výkonu práce v Lanškrouně.

Pokud máte se zpracováním mezd praktické zkušenosti a hledáte práci, ve které můžete svoji odbornost skutečně využít, pošlete nám svůj životopis. Rádi se s vámi osobně setkáme.

Benefity:

-5 týdnů dovolené.
- Příspěvek na stravování zaměstnanců.
- Příspěvek na produkty spoření.
- Příspěvek na přechodné ubytování zaměstnanců.
- Příspěvek na dopravu / firemní svoz.
- Příspěvek na dovolenou, zdraví a volnočasové aktivity zaměstnanců.
- Vzdělávání a zvyšování kvalifikace zaměstnanců.
- Poskytování nealkoholických nápojů ke spotřebě na pracovišti.
- Poskytování vratných půjček zaměstnancům.
- Firemní telefonní tarif.

Společnost

Název společnosti: KOMFI spol. s r.o.

IČ: 46504508

Kontaktní osoba

Jméno: Irena Poslušná

Email: iposlusna@komfi.cz

Telefon: 737230406

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více