Účetní se znalostí IFRS (m/ž)

  • Úřad práce
  • Kayaku Safety Systems Europe a.s. 06
Plný úvazek
53 000 - 58 000 Kč / měsíc
53 000 - 58 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Rozšiřujeme náš tým a hledáme novou kolegyni / nového kolegu, pro které není cizí svět účetnictví a IFRS.

Hledáme někoho, kdo má:
• VŠ vzdělání ekonomického směru
• výbornou znalost účetnictví, daňových a souvisejících zákonů
• znalost mezinárodních účetních standardů (IFRS)
• praxi v oboru minimálně 8 let
• výbornou znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
• znalost informačního systému Helios Nephrite výhodou
• znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B1
• řidičský průkaz sk. B
• cílevědomost, systémové a analytické myšlení
• odpovědnost, svědomitost, samostatnost a ochotu učit se novým věcem

Pracovní náplň na této pozici zahrnuje:
• účtování faktur dle ČÚS
• spolupráci při implementaci IFRS
• účtování a vykazování dle IFRS, reporting
• zpracování měsíčních výkazů DPH, kontrolní a souhrnná hlášení
• závěrkové operace, inventarizace účtů
• přípravu podkladů pro pololetní a roční audit
• spolupráci při zpracování daňových přiznání
• aktivní účast na zlepšování účetních procesů

Na této pozici nabízíme:
• týdenní pracovní dobu 37,5 h (+ hrazené přesčasy)
• možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
• 25 dní dovolené, 2 dny zdravotního volna
• dotované stravenky v hodnotě 200 Kč
• 9000 Kč/rok na sport, kulturu a podporu zdraví
• v závislosti na výsledku hospodaření možnost ročního finančního bonusu
• finanční příspěvek na dopravu do zaměstnání
• výhodné mobilní tarify, úrazové připojištění, příspěvek na penzijní spoření aj.

Pokud Vás nabídka zaujala, těšíme se na Vaše životopisy.

Společnost

Název společnosti: Kayaku Safety Systems Europe a.s.

IČ: 25114638

Email: m.galdova@kse-cz.com

Telefon: 730163089

Kontaktní osoba

Jméno: Mgr. Monika Galdová

Email: m.galdova@kse-cz.com

Telefon: 730163089

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více