Energetik

  • Kraj Vysočina
  • Žižkova 1882/57 , Jihlava
Plný úvazek na dobu neurčitou
35 840 - 41 520 Kč / měsíc
35 840 - 41 520 Kč / měsíc

Popis inzerátu

•      poskytování technického a metodického poradenství příspěvkovým organizacím kraje v oblasti nákupu energií, paliv a souvisejících komodit, vč. přípravy technické specifikace pro veřejné zakázky na jejich pořizování

•      vyhodnocování energetického managementu a energetické náročnosti budov ve vlastnictví kraje, vč. návrhu technicko-organizačních opatření za účelem úspory energií

•      spolupráce při přípravě a realizaci investic do majetku kraje, vč. vyhodnocování jejich efektivity na úseku úspory energií

Požadujeme

 •      vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu

•      schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, schopnost koncepčního a logického myšlení

•      vysoké pracovní nasazení, pečlivost a spolehlivost, schopnost týmové spolupráce

•      řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

 

výhodou

•      vysokoškolské vzdělání technického směru

•      znalost zákona č. 458/2000 Sb., energetický zákon, ve znění pozdějších předpisů

•      znalost zákona č. 406/2000 Sb., o hospodaření s energií, ve znění pozdějších předpisů

•      zkušenosti s výstavbou, provozem nebo údržbou energetických celků a hospodářství

•      znalost zákona č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení, ve znění pozdějších předpisů

•      znalost normy ISO 50001:2018

•      orientace v technických normách, stavební dokumentaci a rozpočtech

Nabízíme

• perspektivní pozici
• pozice je vhodná i pro absolventy
• zázemí stabilní organizace
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• vstřícné pracovní podmínky – pružná pracovní doba, možnost práce z domu
• zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení
• plný pracovní úvazek
• 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu
• odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
• trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu
k zapracování
• pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)

Úplné znění inzerátu společně s bližšími informacemi najdete na www stránkách Kraje Vysočina v sekci KARIÉRA. Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 22. 12. 2025 do 12.00 hod.

Vhodné pro

  • Absolventi

Benefity

Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
Firemní akce Firemní akce
Pracovní cesty Pracovní cesty
Přátelské prostředí Přátelské prostředí
Příspěvek na dovolenou Příspěvek na dovolenou
Příspěvek na ubytování Příspěvek na ubytování
Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
Přátelský kolektiv Přátelský kolektiv
Příspěvek na sport Příspěvek na sport
Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
sickdays Sickdays
Home office Home office
Parkoviště Parkoviště
Pracovní zařízení Pracovní zařízení
Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
Příspěvek na penzijní připojištění Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na stravu Příspěvek na stravu
Příspěvek na vzdělávání Příspěvek na vzdělávání

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
Minimální mzda pro rok 2026
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
PMMM
8. ledna 2025

Průměrná mzda v ČR dle krajů

Průměrné mzdy v roce 2025 podle krajů: Jak se liší a co to znamená?Průměrná mzda je ukazatelem životní úrovně a...

Číst více
mzdy podle profesí
8. ledna 2025

Mzdy podle profesí

Jak si vedou jednotlivé profese? Přehled průměrných mezd v ČeskuMzdy jsou stále jedním z nejdiskutovanějších témat na pracovním trhu. Zajímá...

Číst více
pohovor
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
pohovor2
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
genz
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Velká novela zákoníku práce od června 2025: Co se mění a jak to ovlivní zaměstnance i firmy

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. "flexinovela" zákoníku práce. Její cíl? Zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, usnadnit fungování firmám...

Číst více
hledani prace v 55
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát práce
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

🧩 1. Název inzerátuCo napsat:Použij konkrétní název pozice a přidej lokalitu, pokud je důležitá.Příklady:Skladník – ranní směna, BrnoAsistentka jednatele –...

Číst více