Asistent/ka výroby, administrativní podpora

  • Úřad práce
  • protechnik consulting s.r.o.
Plný úvazek
27 000 Kč / měsíc
27 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Do našeho týmu hledáme pečlivou a samostatnou kolegyni na pozici asistentky výroby, která bude zajišťovat administrativní a organizační podporu výrobního procesu.
Pozice je vhodná pro člověka, který má rád pořádek v dokumentaci a datech, dokáže si dobře organizovat práci a nebojí se každodenní komunikace s výrobou, dodavateli ani dopravci.
POŽADAVKY:
• minimálně SŠ vzdělání,
• pečlivost, systematičnost a důslednost při práci s daty a dokumentací,
• schopnost samostatně organizovat a prioritizovat úkoly,
• dobré komunikační schopnosti,
• zodpovědný přístup a schopnost dotahovat úkoly do konce,
• schopnost orientovat se ve větším množství zakázek a informací současně.
Výhodou je:
• předchozí zkušenost z výrobní nebo strojírenské společnosti,
• zkušenost s ERP/informačním systémem,
• základní orientace ve výrobních procesech a technické dokumentaci,
Technické vzdělání není podmínkou. Důležitější je pro nás pečlivost, logické uvažování a ochota porozumět tomu, jak funguje výrobní proces.
NÁPLŇ PRÁCE:
• kontrola evidence práce výrobních pracovníků a oprava nesprávně nebo neúplně zaznamenaných údajů,
• průběžná kontrola správnosti výrobních dat v informačním systému,
• administrativní zajištění externích kooperací – příprava a vystavování objednávek, sledování termínů a komunikace s dodavateli,
• zajišťování dopravy materiálu, výrobků a dílů ke kooperacím a zpět,
• objednávání nástrojů a dalšího materiálu potřebného pro výrobu,
• příprava a tisk výrobních zakázek a související výrobní dokumentace,
• kontrola úplnosti a správnosti výrobních zakázek,
• provádění oprav a korektur výrobní dokumentace,
• kompletace, uzavírání a archivace dokončených výrobních zakázek,
• spolupráce s výrobou, technologií, nákupem, skladem a dalšími odděleními,
• řešení běžných administrativních úkolů souvisejících s chodem výroby.
NABÍZÍME:
Nabízená hrubá mzda od 27.000 Kč odpovídá cca 169 Kč/hod.
Dynamický mzdový systém – aktivní hodnocení zaměstnance na měsíční bázi dle dosahovaných výkonů a úspěchů. Jediné místo, kde jste hodnoceni průběžně, a kde máte zajištěnu nejvyšší mzdu v regionu a možnost profesního růstu! Úprava mezd dvakrát ročně.
- Měsíční výkonové bonusy až 30% navíc k vyplácené mzdě
- Možnost průběžně proplácené práce přesčas s příplatky 25% za běžný přesčas, za sobotu 50%, za neděli a svátek 100%, za noční směny příplatek 50 Kč/hod
- Komfortní velká kafeterie s odpočívacím koutem a dotovanými nápoji
- Příspěvky na stravování
- Parkování uvnitř firemního areálu
- Hodnotné odměny/dárky za pracovní jubilea,
- Příspěvky ke sňatku a narození dítěte
- Příspěvky na životní pojištění
- Dárky k Vánocům, pravidelné firemní akce a další benefity
KONTAKT: e-mailem

Společnost

Název společnosti: protechnik consulting s. r. o.

IČ: 25599615

Kontaktní osoba

Jméno: - Personální Oddělení

Email: jobs@protechnik.cz

Vhodné pro

  • Absolventi

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více