dotační pracovní místo: Garant sociální práce

  • Úřad práce
  • Město Žatec
Plný úvazek
21 025 Kč / měsíc
21 025 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Náplň práce pracovní pozice: GARANT SOCIÁLNÍ PRÁCE
Metodicky vede tým složený z case managera a sociálního pracovníka.
Poskytuje supervizi případů, kontroluje dodržování postupů.
Garantuje kvalitu aktivit projektu, vyhodnocuje dopady na cílovou skupinu.
Připravuje podklady a spolupracuje s administrativním týmem na monitorovacích a evaluačních zprávách.
Koordinuje komunikaci navenek - směrem k institucím, aktérům, politické reprezentaci a veřejnosti.
Sleduje plnění strategických dokumentů města, navrhuje jejich aktualizace a pobídky ke změnám.
Propojuje praktické poznatky z terénu se strategickými rozhodnutími města a s již fungujícími platformami spolupráce
Nutné předpoklady pro výkon pracovní pozice:
vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu, nebo vyšší odborné vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů
znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
orientace v právních předpisech vztahujících se k výkonu dané pozice
dobrá uživatelská znalost práce na PC (Microsoft 365, poštovní klient)
řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
Ostatní předpoklady pro výkon pozice:
zvládání stresové zátěže, empatický přístup a sociální cítění, samostatnost, komunikativnost
znalost a prosazování vlastní profesní role v multioborovém prostředí v nejlepším zájmu klienta
orientace v systému státní správy a samosprávy a v síti veřejných služeb
výhodou ZOZ v oboru a praxe v oblasti sociální práce Nabízíme při 0,5 úvazku:
pružnou pracovní dobu, 100 hodin dovolené + 4 dny pracovního volna
stravenkové karty, stravenky v hodnotě 175 Kč na den
osobní příplatek
stabilizační odměna ve výši 1250 Kč měsíčně již při nástupu
zvláštní příplatek ve výši 750 Kč již při nástupu
pravidelný růst platu, možnost mimořádných odměn
vzdělávání v rámci prohlubování kvalifikace, možnost kariérního růstu
příspěvek na kulturu, sport, rehabilitaci, vzdělávání a podporu mobility ve výši 14.000 Kč na rok
benefitní příspěvek ve výši 6.000 Kč na rok
online jazykové kurzy
odborná psychologická podpora zaměstnancům napříč různými životními situacemi
příspěvek na očkování
příspěvek na životní nebo penzijní pojištění ve výši 1.000 Kč měsíčně
možnost účasti na sportovních turnajích v rámci reprezentace města Žatec
společenské a kulturní aktivity, stabilní a profesionální zázemí
Více informací na úřední desce města Žatec v sekci výběrová řízení
https://www.mesto-zatec.cz/urad/uredni-deska/#vyberova_a_konkursni_rizeni-16
Pro zařazení do VŘ je nutné si podat přihlášku na podatelnu města Žatec do 31.08.2026 do 09:00
Více na stránkách www.mesto-zatec.cz
kontakt: cernak@mesto-zatec.cz

Společnost

Název společnosti: Město Žatec

IČ: 00265781

Email: durstova@mesto-zatec.cz

Telefon: 415736111

Kontaktní osoba

Jméno: Bc. Kateřina Černá

Email: cernak@mesto-zatec.cz

Telefon: 415736106

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více