F&B Manager / Managerka

  • Úřad práce
  • Amenity Resorts s.r.o. - pracoviště Deštné v Or.h.
Plný úvazek
60 000 - 65 000 Kč / měsíc
60 000 - 65 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Kontakt zasláním životopisu na e-mail hana.ruprechtova@amenity.cz. Případné bližší informace telefonicky.

Požadujeme:
- zkušenosti s řízením restaurace, baru, hotelové gastronomie nebo více gastronomických středisek
- schopnost vést, motivovat a rozvíjet tým
- dobré organizační a komunikační schopnosti
- orientaci v ekonomice gastronomického provozu
- zkušenosti s plánováním nákladů, inventurami a skladovým hospodářstvím
- obchodní myšlení a schopnost hledat příležitosti ke zlepšení výsledků provozu
- profesionální a vstřícné vystupování
- samostatnost, spolehlivost a odolnost při řešení provozních situací
- schopnost komunikovat s českými i zahraničními hosty
- znalost anglického nebo německého jazyka
- uživatelskou znalost práce s počítačem a restauračními systémy
- ochotu přizpůsobit pracovní dobu potřebám hotelového provozu
- vzdělání v oblasti gastronomie, hotelnictví nebo cestovního ruchu jako výhodu.

Vaší náplní práce bude:
- řízení každodenního provozu restaurace a dalších gastronomických středisek resortu
- odpovědnost za kvalitu poskytovaných služeb a spokojenost hostů
- vedení, motivace a rozvoj týmu obsluhy ve spolupráci se šéfkuchařem a vedením resortu
- plánování směn a efektivní organizace práce
- aktivní přítomnost v provozu a podpora týmu během vytížených směn
- dohled nad průběhem snídaní, polopenzí, á la carte provozu, barového servisu a dalších služeb podle zaměření resortu
- koordinace gastronomického zajištění firemních, společenských a soukromých akcí
- spolupráce se šéfkuchařem na tvorbě jídelních lístků, nápojových nabídek a sezonních specialit
- nastavování a kontrola standardů obsluhy, prezentace a komunikace s hosty
- odpovědnost za hospodářské výsledky gastronomického úseku
- sledování tržeb, nákladů, marží, produktivity práce a dalších provozních ukazatelů
- dohled nad skladovým hospodářstvím, inventurami, minimalizací ztrát a práce se systémem
- spolupráce s dodavateli a kontrola kvality objednávaného sortimentu
- řešení podnětů hostů a provozních situací
- dohled nad dodržováním hygienických, bezpečnostních a interních pravidel
- spolupráce s recepcí, obchodním oddělením a vedením resortu.

Nabízíme:
- vedoucí pozici v českém hotelovém řetězci
- prostor ovlivňovat podobu a další rozvoj gastronomických služeb
- samostatnou a rozmanitou práci s podporou vedení resortu
- možnost sestavit a rozvíjet vlastní tým
- zaměstnání v atraktivních lokalitách obklopených přírodou
- odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností a konkrétního pracoviště
- možnost zaměstnaneckého ubytování
- zaměstnanecké stravování
- možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje
- výhodné zaměstnanecké pobyty a využívání služeb Amenity Hotels & Resorts
- stabilní pracovní zázemí a možnost dlouhodobé spolupráce
- příležitost podílet se na rozvoji gastronomie napříč hotelovým provozem.

Společnost

Název společnosti: Amenity Resorts s.r.o.

IČ: 27650626

Kontaktní osoba

Jméno: Hana Ruprechtová

Email: hana.ruprechtova@amenity.cz

Telefon: 778 977 345

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více