Hlavní stavebyvedoucí/vedoucí projektu (ČKAIT)

  • Úřad práce
  • MBQ s.r.o.
Plný úvazek
65 000 - 80 000 Kč / měsíc
65 000 - 80 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Podílejte se na vedení zajímavých a inspirativních stavebních projektů v MBQ s.r.o.

Kdo jsme

Jsme MBQ s.r.o., česká stavební společnost s dlouholetou tradicí. Realizujeme různorodé stavební zakázky především v Praze, Libereckém, Královéhradeckém a Středočeském kraji.
Naší ambicí není být největší stavební firmou na trhu. Chceme být společností, která staví kvalitní projekty, dlouhodobé vztahy a dává zkušeným lidem prostor rozhodovat i odborně růst.

Rozhodujeme rychle, bez zbytečné administrativy a věříme, že schopní lidé mají dostat důvěru i odpovědnost.

Do našeho vedení realizace hledáme zkušeného Hlavního stavbyvedoucího s autorizací / Vedoucího projektu, který převezme odpovědnost za řízení významných stavebních zakázek a bude odborným partnerem vedení společnosti.

Co Vás čeká

Budete zodpovědný za komplexní řízení stavebních projektů od převzetí zakázky až po její úspěšné předání investorovi
.
Vaší náplní práce bude zejména:

o řízení významných stavebních zakázek,
o koordinace několika staveb nebo realizačních týmů,
o vedení stavbyvedoucích a technických pracovníků,
o ekonomické řízení svěřených projektů,
o kontrola harmonogramů, kvality a rozpočtů,
o spolupráce s investory, projektanty a technickými dozory,
o strategické rozhodování při realizaci staveb,
o řízení rizik projektu,
o dohled nad dodržováním smluvních podmínek,
o odpovědnost za BOZP, PO a kvalitu realizace,
o spolupráce s vedením společnosti při plánování dalších projektů.

Budete mít významný vliv nejen na průběh realizace staveb, ale také na jejich ekonomický výsledek.

Co od Vás očekáváme

o autorizaci ČKAIT (pozemní stavby),
o SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního směru,
o několikaletou praxi na pozici hlavního stavbyvedoucího nebo vedoucího projektu,
o zkušenosti s ekonomickým řízením staveb,
o výbornou orientaci v projektové dokumentaci,
o zkušenosti s vedením realizačních týmů,
o schopnost samostatně rozhodovat,
o obchodní a vyjednávací dovednosti,
o řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič),
o profesionální vystupování,
o komunikativní znalost českého jazyka, práce je vhodná pro muže i ženy.
Co Vám nabízíme

Atraktivní finanční ohodnocení: 65.000 až 80.000 Kč hrubého / měsíc dle zkušeností a délky praxe (základní hrubá mzda + měsíční prémie / osobní ohodnocení).

K tomu navíc nabízíme:

o roční prémiový příslib = BONUS ve výši 200.000 až 350.000 Kč (u pozice VP BONUS činí 350.000 až 500.000 Kč), který je navázán na velikost, náročnost a ekonomický výsledek svěřených zakázek a je vyplácen průběžně po jednotlivých kalendářních čtvrtletích,
o prémiový příslib = BONUS za hospodárné řízení zakázky ve výši 3 až 5 % z dosažené úspory nákladové ceny (nadzisku) dle velikosti a složitosti zakázky.

Věříme, že odpovědnost za významné projekty má být relevantně oceněná.

Benefity:
- flexibilní pracovní dobu,
- pracovní poměr na dobu neurčitou,
o služební automobil i k soukromému využití,
o mobilní telefon a notebook,
o příspěvek na stravování,
o příspěvek na penzijní připojištění,
o 25 dnů placeného volna ročně (20 dnů dovolené + 5 dnů rekondičního volna),
o odborné vzdělávání a profesní rozvoj,
o firemní akce,
o moderní pracovní prostředí,
o stabilní zázemí prosperující české stavební společnosti.

Společnost

Název společnosti: MBQ s.r.o.

IČ: 24247677

Kontaktní osoba

Jméno: Ing. Jana Kozárová, HR Manager

Email: kozarova@mbq.eu

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více