Inženýr mechatroniky – pokročilé materiály, design a víceúrovňové modelování (m+ž)

  • Úřad práce
  • FabLab NiMa s.r.o. - Úvaly
Plný úvazek
25 000 Kč / měsíc
25 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Upřesňující údaje:
Podřízenost
Inženýr mechatroniky bude podřízený CTO a CEO & zakladateli společnosti.
Přehled práce
Inženýr mechatroniky bude navrhovat, provozovat a udržovat více 3D tiskáren, aby poskytoval podporu rychlému prototypování ve všech lokalitách FabLab. Tato role zahrnuje aktivní účast v každé fázi procesu designu produktů a 3D tisku, od počátečního přezkoumání souborů CAD až po dokončení dílů, včetně následného zpracování, výběru materiálů, simulace, optimalizace, analýzy dat a výzkumu a vývoje nových materiálů a komponentů. Inženýr zajistí plynulý průběh, aby byly výtvory vyrobeny co nejefektivněji, poskytne klíčovou zpětnou vazbu ohledně vyrobitelnosti na základě parametrů materiálů, naplánuje výrobní harmonogramy a bude obsluhovat nejmodernější 3D tiskárny. Dále role zahrnuje sdílení zpětné vazby s týmem a komunitou pro zlepšení našich 3D nástrojů, přičemž bude spolupracovat s kolegy na neustálém zlepšování kvality produktů a efektivity výroby.
Odpovědnosti a povinnosti
• Používat software jako Creo, SolidWorks, Autodesk, Netfabb, Simplify3D, Ansys, Altair Hyperworks a/nebo Magics k přezkoumání, designu a přípravě dílů pro tisk na různých 3D tiskárnách, včetně strojů FabLab.
• Vytvářet technické výkresy v různých jazycích (španělština, angličtina, němčina a čeština).
• Navrhovat a vyrábět velkorozměrné 3D tiskárny.
• Připravovat soubory pro 3D tisk; opravovat problémy nebo rychle komunikovat s původcem, pokud je to nutné.
• Zajistit, aby všechny 3D tiskárny byly správně udržovány a kalibrovány.
• Vybrat vhodné materiály a nastavení pro tisk.
• Řešit problémy s designem, materiály nebo zařízením.
• Provádět následné zpracování pro čištění a přípravu dílů k použití.
• Výzkum a vývoj nových 3D tiskáren, technik a materiálů.
• Poskytovat vstupy pro strategie automatizace k škálování služeb.
• Nabízet zpětnou vazbu produktovému týmu ohledně vlastností materiálů a pravidel designu.
• Cestovat do jiných lokalit, jako jsou partnerské operace v Ghaně, podle potřeby.
Kvalifikace
• Magisterské studium v oboru mechatronického inženýrství (preferováno EU4M Erasmus Mundus).
• 1-3 roky praxe ve výrobním prostředí.
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
Dokument je platný dnem vydání
• Zkušenosti s konvenčním a CNC obráběním.
• Znalost softwaru CAD, CAM a CAE.
• Silná prostorová představivost a komunikační dovednosti plynule ve španělštině a angličtině
• Zkušenosti s 3D softwarem, analýzou dat a designem.
• Pečlivý a organizovaný přístup.
• Iniciátor změn a neustálého zlepšování prostřednictvím iniciativy a podpory ostatních.
• Konstruktivní týmový hráč se silnými sociálními a komunikačními dovednostmi, včetně v
prostředích pouze elektronické komunikace.
• Schopnost efektivně komunikovat s interními zákazníky a dodavateli.
• Silné technické a mechanické schopnosti: porozumět fungování zařízení, diagnostikovat
jednoduché problémy nebo spolupracovat s dodavateli na složitějších.
• Provádět opravy, jako je výměna řemenice nebo tiskové hlavy.
• Schopnost interpretovat tištěné designy a identifikovat klíčové prvky.
• Velmi dobrá manuální zručnost pro manipulaci s malými a křehkými díly.
• Silné analytické a problémové dovednosti.
• Velmi pečlivý a organizovaný pro dodržování všech procesů.
• Trpělivost při zpracování detailních a iterativních úkolů.
• Ochota cestovat na služební cesty do Ghany, kde sídlí jeden z našich klientů

Společnost

Název společnosti: FabLab NiMa s.r.o.

IČ: 23353112

Kontaktní osoba

Jméno: Mathias Schwender

Email: mathias@bohoco.cz

Telefon: 608261162

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více