Konstruktér hliníkových oken a dveří (M/Ž)

  • Úřad práce
  • Stavona, spol. s r.o.
Plný úvazek
35 000 Kč / měsíc
35 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Jste stavař/ka nebo strojař/ka?
Máte ambice konstruovat pro okna/dveře?
Již 35 let vyrábíme a montujeme okna, dveře a fasády z plastu i hliníku.
Přijďte rozšířit náš tým na pozici: KONSTRUKTÉR/KA STAVEBNÍCH PRVKŮ OKEN A DVEŘÍ

Výsledkem práce na této pozici je:
- zpracovaná cenová nabídka a výrobní dokumentace pro výrobu

Co Vás čeká:
- Zpracování podkladů, projektové dokumentace pro výrobu a montáž oken a dveří na základě zaměření našich obchodně-technických pracovníků
- Příprava cenové nabídky dle podkladů nebo projektové dokumentace
- Konzultace, spolupráce při tvorbě cenové nabídky oken a dveří

Co byste měl/a umět:
- Orientovat se v technické dokumentaci
- Pracovat s konstrukčními programy (výhodou základy, zaškolíme)
- Být pečlivý/á a technický zdatný/á

U nás můžete získat:
- Hrdost na produkt a značku
- Tým ochotných kolegů
- Řadu firemních benefitů
- Ohodnocení adekvátní pracovnímu nasazení

Pozice je vhodná i pro absolventy.
Požadované vzdělání: středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou.

Nabízíme:
- Práce na plný úvazek
- Benefity
- Bonusy/prémie, sleva na firemní výrobky/služby, možnost závodního stravování, vzdělávací kurzy, školení

Těšíme se na Vaše CV

Společnost

Název společnosti: Stavona, spol. s r.o.

IČ: 15030768

Email: info@stavona.cz; h.skokanova@stavona.cz

Telefon: 465582125

Kontaktní osoba

Jméno: Jiří Jansa

Email: j.jansa@stavona.cz

Telefon: 737 231 131

Vhodné pro

  • Absolventi

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více