🚐 Kurýr/ka pro svoz materiálu v Praze📦 | vhodné pro OZP

  • Nadační fond Kolibřík
Částečný úvazek Na dobu určitou
15 000 - 16 000 Kč / měsíc
15 000 - 16 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Jsme zaměstnavatel, který dlouhodobě vytváří pracovní příležitosti lidem se zdravotním omezením a zakládá si na individuálním přístupu ke každému zaměstnanci.

Jste OZP a hledáte práci na zkrácený úvazek, přihlaste se a my se ozveme.

Rádi řídíte, vyhovuje Vám práce v terénu a nechcete trávit každý den na stejném místě? Hledáme spolehlivého člověka, který bude dodávkou svážet materiál od zákazníků po Praze.

Co budete mít na starosti? 📍

  • V předem domluvených časech vyzvedávat materiál u zákazníků na různých adresách v Praze.
  • Nakládat a svážet plasty, kartony, obaly a další materiál, například po instalacích kuchyní.
  • Odvážet materiál na sběrný dvůr a podílet se na jeho třídění.
  • Udržovat pořádek ve svěřené dodávce.
  • Organizovat si trasu mezi jednotlivými zastávkami.

Koho hledáme? 🙌

Máte řidičský průkaz skupiny B, aktivně řídíte a dobře se orientujete v Praze. Jste spolehliví, dokážete pracovat samostatně a nevadí Vám pohyb ani manipulace s materiálem. Záleží nám také na příjemném jednání se zákazníky a dodržování domluvených časů.

Co Vám nabídneme? ✨

  • Práci od pondělí do pátku na 4 hodiny denně.
  • Služební dodávku.
  • Různé trasy a lokality po celé Praze.
  • Smysluplnou práci, přátelský tým a férový přístup.

Pokud Vás baví řízení, samostatnost a práce v pohybu, pošlete nám svůj životopis. Rádi se Vám ozveme! 💙

Vhodné pro

  • OZP/OZZ

Benefity

Mobilní telefon Mobilní telefon
Služební auto Služební auto
sickdays Sick days / zdravotní volno

Jazyky

Český jazyk - Úroveň: C2 - Rodilá / expertní úroveň

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela zákoníku práce
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Věk není překážka
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát práce
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
DPP, DPČ nebo HPP
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba1
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka1
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď z práce1
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více