Obchodní zástupce - stavební technika (plošiny, manipulátory, bagry) (M/Ž)

  • Úřad práce
  • KEROUŠ s.r.o. - pracoviště celá ČR
Plný úvazek
30 000 - 60 000 Kč / měsíc
30 000 - 60 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Pravidelné pracoviště: Myslotínská 1048, 396 01 Pelhřimov, nástup možný IHNED.

Kerouš s.r.o. je česká rodinná společnost s více než 18 letou tradicí. Patříme mezi přední dodavatele stavební techniky na Vysočině a v současné době výrazně rozšiřujeme své působení po celé České republice. Jsme výhradním partnerem značky ZOOMLION pro pracovní plošiny v České republice a na Slovensku a současně rozvíjíme další produktové řady - teleskopické manipulátory, bagry, nakladače i vysokozdvižné vozíky.

Co bude Vaší náplní práce?
aktivní vyhledávání nových zákazníků ve svěřeném regionu,
péče o stávající klienty a rozvoj dlouhodobých obchodních vztahů,
prodej pracovních plošin, teleskopických manipulátorů, bagrů a další stavební techniky,
prezentace strojů přímo u zákazníků, příprava cenových nabídek a obchodních řešení,
spolupráce se servisním oddělením při péči o zákazníky, sledování trhu, konkurence a nových obchodních příležitostí, reprezentace společnosti na výstavách, dnech otevřených dveří
a předváděcích akcích.

Koho hledáme?
Hledáme člověka, který:
má obchodního ducha a baví ho jednat s lidmi, chce vydělávat podle svých výsledků,
je samostatný, aktivní a dotahuje věci do konce, má pozitivní vztah ke stavební nebo zemědělské technice, umí budovat dlouhodobou důvěru zákazníků, nebojí se cestovat za klienty.
Výhodou jsou zkušenosti s prodejem:
stavební techniky, zemědělské techniky, manipulační techniky, nákladních vozidel nebo užitkových automobilů, případně zkušenosti z půjčoven techniky.

Co od Vás očekáváme?
minimálně středoškolské vzdělání, obchodní zkušenosti, výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, řidičský průkaz skupiny B, uživatelskou znalost práce na PC,
vysoké pracovní nasazení a orientaci na výsledek.

Co Vám nabízíme?
Nadstandardní finanční ohodnocení, motivující fixní mzdu, vysoké provize bez horního limitu,
mimořádné odměny za obchodní výsledky, Špičkové pracovní vybavení, služební automobil
i pro soukromé účely, notebook, mobilní telefon, moderní CRM systém.
Kariérní růst
Nebudete prodávat pouze jeden výrobek.
Budete mít možnost postupně převzít odpovědnost za celé produktové skupiny:
pracovní plošiny, teleskopické manipulátory, bagry, kolové nakladače, vysokozdvižné vozíky.

Pro nejlepší obchodníky nabízíme možnost vybudovat vlastní obchodní tým a podílet se na rozvoji značky ZOOMLION v České republice.
Profesní rozvoj - pravidelná školení, zahraniční školení u výrobce, účast na evropských výstavách, možnost pracovních cest do výrobních závodů v Číně.

Benefity
Stravenky/příspěvek na stravování, pracovní oblečení, zahraniční pracovní cesty
firemní akce, bonusy/prémie, flexibilní začátek/konec pracovní doby
příspěvek na penzijní/životní připojištění, sleva na firemní výrobky/služby

Kontakt e-mailem.

Společnost

Název společnosti: KEROUŠ s.r.o.

IČ: 28085604

Kontaktní osoba

Jméno: Vítězslav Kerouš

Email: kerous@teamio.eu

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více