Operátor/-ka extruzních linek

  • Úřad práce
  • PEBAL s.r.o.
Plný úvazek
30 000 - 40 000 Kč / měsíc
30 000 - 40 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Náplň práce:
" obsluha strojů (extruzních linek) na výrobu různých druhů folií
" dodržování výrobních a technologických postupů dle podkladů od mistra výroby či technologa
" příprava výroby dle průvodky (šířka folie, použité materiály/typ granulátu, nastavení tahu apod.)
" základní údržba (čištění forem, výměna nožů apod.), větší mechanické či elektrikářské zásahy provádí odd. údržby
" dodržování výrobních plánů, hlídání množství odpadu na výrobní zakázce
" tisk kontrolních protokolů, vizuální kontrola výrobku a příprava na převoz do skladu
" středisko extruze je vybaveno čtyřmi špičkovými extruzními stroji + pěti dalšími menšími stroji
" doplňková obsluha dalších strojních zařízení (silo, chlazení, sušička)
" spolupráce s menším týmem kolegů (cca 5-6 lidí na směně)
Požadavky:
" SOU/SŠ vzdělání (technický směr výhodou)
" praxe v oboru extruze/vyfukování plastů - není podmínkou
" technická zdatnost (nastavování strojů, čtení technické dokumentace...)
" týmový přístup a zodpovědnost
" manuální zručnost (drobné opravy a přenastavení strojů)
" zájem o moderní strojní technologie
" ochota pracovat v nepřetržitém provozu
Nabízíme:
" práci v zajímavém oboru s nejmodernějšími technologiemi
" zázemí v prosperující a stabilní české společnosti cca o 100 lidech
" na daném výrobním úseku je malý kolektiv (cca 5-6 lidí na směně)
" možnosti osobního růstu a rozvoje
" firemní benefity
- stabilní práce
- prostředí nového výrobního závodu (čistý provoz) + kontakt s moderními technologiemi + dobrou partu kolegů v týmu
- 25 dní dovolené
- stravenkový paušál v hodnotě 100,- Kč/směna
- příspěvek na penzijní nebo životní připojištění ( 700,- Kč měsíčně)
- vánoční bonusy
- jednorázové věrnostní odměny po odpracování 10 a více let
- věrnostní odměny až do výše 2.300,- Kč/měsíčně
- nabitá karta do potravinového automatu ve firmě v hodnotě 300,- Kč/měsíčně
- odměna za doporučení nového zaměstnance
- atmosféra rodinného podniku
- firemní akce
Směny: 12 hod/denně, pracuje se na turnusy: 4 dny ranní, 4 dny volno, 4 dny noční, 4 dny volno
Ranní 6 - 18 hod
Noční 18 - 6 hod
Kontakt: Vlčková Ilona, tel.: 777 758 860, e-mail: prace@pebal.cz, ilona.vlckova@pebal.cz

Společnost

Název společnosti: PEBAL s.r.o.

IČ: 64830942

Email: ilona.vlckova@pebal.cz; libuse.kovarova@pebal.cz

Telefon: 777 758 860, 377 882 847

Kontaktní osoba

Jméno: Ilona Vlčková

Email: ilona.vlckova@pebal.cz

Telefon: 777 758 860, 377 882 847

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více