OPERÁTOR - OBSLUHA STROJŮ NA VÝROBU POLYSTYRENU (m/ž)

  • Úřad práce
  • Saint-Gobain Construction Products CZ a.s.- ISOVER
Plný úvazek
34 000 - 42 000 Kč / měsíc
34 000 - 42 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

První kontakt:
Pobudová Markéta, tel.: 723 942 337, Po - Pá 8 - 16:30 hod
e-mail: marketa.pobudova@saint-gobain.com

Náplň práce:
Samostatně obsluhovat výrobní zařízení na řezací lince pro výrobu expandovaného polystyrenu
Řídit se dle předem stanoveného plánu zadaném v systému SAP
Spolupracovat s předákem výrobní linky
Provádět pravidelné měření vyrobených produktů stanovené kvalitou
Koordinovat operátory na konci výrobní linky (max. 3 osoby)
Provádět údržbu a jednoduché opravy za účelem plynulého chodu ve výrobě.

Požadavky:
Základní znalosti práce na PC (MS Office, systém SAP výhodou)
Zkušenosti s prací ve výrobním závodě výhodu
Ochota pracovat na tři směny (6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00)
Zodpovědnost, pozitivním přístup k práci
ČJ - z důvodu bezpečnosti práce a komunikace s ostatními pracovníky je základní znalost češtiny nezbytná.

Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, životní pojištění, stravenky, cafeterii Benefit Plus, nákup zaměstnaneckých akcií za zvýhodněnou cenu, nadstandardní zaměstnanecké akce a spoustu dalších.

Společnost

Název společnosti: Saint-Gobain Construction Products CZ a.s.

IČ: 25029673

Kontaktní osoba

Jméno: Markéta Pobudová

Email: marketa.pobudova@saint-gobain.com

Telefon: 723 942 337

Vhodné pro

  • Absolventi

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více