operátor/ka zakázkové výroby v rodinné firmě

  • Úřad práce
  • Karel Kaňák, s.r.o.
Plný úvazek
26 000 - 40 000 Kč / měsíc
26 000 - 40 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Slušná práce ve výrobě rodinné firmy

U nás budete pracovat na zajímavých produktech a ve skvělém kolektivu.
Při zakázkové výrobě precizních výsekových nástrojů pro výrobce obalů stavíme na rodinné tradici a uplatňujeme nejnovější technologie.
Zaměstnanci si u nás chválí rozmanitost práce, perfektní kolegy a příjemné pracovní prostředí.

Jsme odhodlaní být nejlepší!
Chcete se na tom podílet?

Máme hodně práce, takže
nabízíme pozice ve výrobě: manuální práci i obsluhu strojů

Budete pracovat v zakázkové výrobě, jsme připraveni Vás dobře zaškolit.
Povahou práce je vhodná spíše pro muže.
Fungujeme ve dvousměnném provozu.

Potřebujeme jen,
o abyste byli manuálně zruční, měli technické myšlení a dovedli pracovat pečlivě.
Všechno ostatní Vás naučíme a dál bude záležet už jen na Vás, kam se budete chtít posunout.

U nás dostanete:
o pravidelnou a motivující mzdu,
o jistou práci
o a stabilní zázemí.
o Dovedeme ocenit šikovné lidi, u nás můžete vyniknout svými dovednostmi.

Jsme firma, která si zakládá na dobrém pracovním prostředí a lidském přístupu.
Jsme skvělý tým a uvítáme někoho, kdo k nám dobře zapadne. Na své kolegy se budete moci spolehnout!
Připojte se ke Kaňákům!
Kontakt na mail.

Společnost

Název společnosti: Karel Kaňák, s.r.o.

IČ: 43441947

Email: kanak@kanakcz.com

Telefon: 518 399 711

Kontaktní osoba

Jméno: Mgr. Radka Tesaříková

Email: kariera@kanakcz.com

Vhodné pro

  • Absolventi

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
Minimální mzda pro rok 2026
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
pohovor
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
pohovor2
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
genz
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 15_12_11
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
hledani prace v 55
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 15_14_11
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
thumbnail_dpp_dpc_hpp_variant2_800x800
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
banner_zkusebni_doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
banner_prohlaseni_poplatnika_bez_podtitulu
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 14_12_39
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 14_36_34
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více