OSOBNÍ ASISTENT/KA - pracovník v sociální službě

  • Národní ústav pro autismus, z.ú.
  • Zámecká 33 , Měšice
Plný úvazek DPP Částečný úvazek Na dobu neurčitou
30 000 - 35 000 Kč / měsíc
30 000 - 35 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

V krásném prostředí zámeckého parku v Měšicích u Prahy jsme společně s organizací Naděje pro děti úplňku, z.s. zrekonstruovali dům zámeckého zahradníka a na začátku léta, zde zahájíme provoz zcela nové pobytové služby (www.mesice33.cz).

 

Vznikne zde domov, kde budou ve dvou domácnostech trvale žít čtyři lidé s autismem a intelektovým postižením. Vytváříme místo, kde bude mít každý svůj prostor, klid a bezpečí. Naším cílem je, aby tu všichni mohli žít spokojený a co nejvíce samostatný život.

 

V přilehlé budově připravujeme jedno samostatné odlehčovací místo pro lidi s autismem, jejichž rodiny se ocitnou v náročné nebo krizové situaci (např. z důvodu hospitalizace), které nabídne přechodné útočiště v přívětivém prostředí s maximální podporou.

 

Podporou lidem s autismem v Domově Měšice budou lidé, pracovníci, kteří mají chuť dělat smysluplnou práci v hezkém prostředí, jsou aktivní a chtějí klienty provázet v jejich nové životní etapě směřující k větší samostatnosti. Práce u nás není jen „zaměstnání“, je to každodenní setkávání, provázení lidí a jejich podpora s lidským a partnerským přístupem.

 

Péči stavíme na přístupu PBS (Positive Behaviour Support - podpoře pozitivního chování), který nám pomáhá rozumět potřebám klientů s respektem a empatií. Klademe důraz na lidskou důstojnost a individuální přístup. Nejsme jen pečovatelé, budujeme vztah a vzájemnou důvěru.

 

Věříme, že dobrou službu tvoří především lidé. Hledáme proto kolegy, kterým záleží na kvalitě života klientů a kteří mají odvahu i empatii hledat nové cesty, jak ji neustále zlepšovat.

 

Pojďte k nám pracovat jako OSOBNÍ ASISTENT/KA lidí s autismem do domova Měšice.

 

Co vás čeká?

 

Vaší rolí bude podpora klientů v běžném životě – od vaření a trávení volného času až po pomoc v oblasti osobní hygieny. Budete pracovat v nepřetržitém provozu (12h směny, výjimečně i kratší) s lidmi v trvalém bydlení i v odlehčovací službě.

Chování je pro naše klienty způsobem komunikace. Ve chvílích, kdy zažívají stres, frustraci, bolest či smutek, mohou komunikovat sebezraňujícím chováním, křikem, či zničením nějaké věci. Přístup PBS nám pomáhá těmto situacím a prožitkům klientů porozumět a najít správné řešení. Všechny naše znalosti vám předáme. Ukážeme vám, jak zachovat klid, situaci bezpečně zvládnout a být pro klienta správnou oporou. Nebudete na to sami.


 Odborné zázemí a podpora

 

Předchozí zkušenosti s prací v sociálních službách, znalost problematiky autismu či přístupu PBS nejsou podmínkou. Během důkladného zaškolení vás provedeme vším potřebným a po celou dobu se budete moci opřít o zkušenější kolegy. Zakládáme si na týmové spolupráci a nabízíme vám prostor pro další rozvoj i pravidelné vzdělávání.


 Co byste měl/a splňovat:

·         Jste starší 18ti let

·         Chcete pracovat v přímé péči o klienty s autismem a intelektovým postižením

·         Jste fyzicky a psychicky odolný člověk, máte empatii a chuť být oporou

·         Jste zodpovědný člověk

·         Máte čistý trestní rejstřík

·         Máte očkování proti Hepatitidě B

·         Výhodou je ŘP sk. B, není podmínkou

·         Kvalifikace dle Zákona o sociálních službách – např. Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou, není podmínkou

 

Druh pracovního poměru:

·         Pracovní smlouva (týdenní pracovní doba 37,5 hod., nerovnoměrné rozvržení, směnný režim)

·         Pracovní úvazek 0,5 až 1,0

·         Nebo práce na DPP/DPČ s minimálním měsíčním rozsahem 72 hodin (6 pracovních směn)

 

Jaké nabízíme zaměstnanecké benefity:

·         5 týdnů dovolené

·         3 sick days

·         Benefitní program Pluxee s příspěvkem až 15 tisíc Kč ročně (podle odpracovaných let)

·         Zvýhodněná Multisport karta (i pro vaše děti a rodinné příslušníky)

·         Budget 15 tisíc Kč ročně na služby naší organizace (pokud jste neformální pečující o osobu s PAS)

·         Příspěvek 6 tisíc za doporučení nového zaměstnance

·         Zvýhodněný mobilní tarif operátora Vodafone pro rodinné příslušníky

·         Možnost získat kurz pracovníka v sociálních službách

·         Pravidelné odborné vzdělávání, supervize a intervize

·         Zdarma unikátní vzdělávání v přístupu PBS (podpora pozitivního chování)

·         Možnost dalšího pracovního uplatnění v rámci organizace

 

Mzdové podmínky:

·         Základní mzdový tarif 30.000 - 32.000 Kč

·         K tomu náleží vzrůstající osobní ohodnocení (podle získávaných zkušeností, samostatnosti, odbornosti)

·         Příplatky za práci v noci 10% a práci ve svátek 100%

·         Příplatky za držení pohotovosti 10%

·         Další příplatky spojené s prací dle odbornosti

 

Pokud Vás pracovní nabídka oslovila, zašlete nám prosím svůj životopis a stručný motivační dopis (pár slov o tom, proč byste rád/a pracoval/a v Měšicích, jaké máte dosavadní zkušenosti v sociální službě či na obdobné pozici, zkušenosti či povědomí o autismu, případně kde vidíte svoje nejsilnější stránky pro tuto práci).

 

Těšíme se na spolupráci.

Vhodné pro

  • Absolventi
  • Bez praxe
  • Cizinci

Benefity

Kafeterie Kafeterie
Přátelské prostředí Přátelské prostředí
Bonusy a prémie Bonusy a prémie
Kariérní růst Kariérní růst
Přátelský kolektiv Přátelský kolektiv
Příspěvek na sport Příspěvek na sport
Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
sickdays Sickdays
Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
Dovolená navíc Dovolená navíc
Karta MultiSport Karta MultiSport
Parkoviště Parkoviště
Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
Studijní volno Studijní volno

Jazyky

Český jazyk - Úroveň: B2 - Pokročilý

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
Minimální mzda pro rok 2026
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
pohovor
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
pohovor2
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
genz
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 15_12_11
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
hledani prace v 55
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 15_14_11
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
thumbnail_dpp_dpc_hpp_variant2_800x800
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
banner_zkusebni_doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
banner_prohlaseni_poplatnika_bez_podtitulu
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 14_12_39
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 14_36_34
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více