Pracovník/pracovnice v sociálních službách (DOZP/PAS)

  • Úřad práce
  • Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace - prac. DOZP Petrklíč/PAS
Plný úvazek
26 880 - 36 220 Kč / měsíc
26 880 - 36 220 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Co u nás budete dělat:
- Provádět přímou obslužnou péči o klienty především s poruchou autistického spektra, ale také s mentálním postižením, příp. kombinovaným s tělesným postižením,
- vykonávat základní výchovnou nepedagogickou činnost vedoucí k prohlubování a upevňování společenských kontaktů a uspokojování potřeb klienta,
- podílet se na plánování činností klientů, realizovat výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti,
- pomáhat rozvíjet klienty,
- vést dokumentaci o průběhu poskytování služby,
- účastnit se na dalším vzdělávání, poradách a supervizních setkáních.

Co od Vás požadujeme:
- Akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách a střední vzdělání s výučním listem, nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou či vysokoškolské vzdělání v oborech zaměřených na sociální a humanitární činnost, vychovatelství apod., nebo sanitářský kurz s osvědčením vydaným nejpozději 31. 12. 2006 (kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách je nezbytné zvládnout do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání),
- psychickou i fyzickou připravenost k výkonu práce s lidmi s agresivním chováním,
- zodpovědnost,
- schopnost empatie, komunikativnost, pozitivní přístup, týmovou spolupráci,
- připravenost dále se rozvíjet a vzdělávat,
- zdravotní způsobilost, očkování proti hepatitidě typu B dle § 9, vyhlášky 537/2006 Sb.,
- trestní bezúhonnost,
- řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič),
- výbornou znalost práce na PC.

Výhodou je:
- Praxe v oboru,
- hra na hudební nástroj či jakákoliv tvůrčí činnost (malba, kresba, keramika či třeba kutilství).

Co Vám nabízíme:
- Zázemí v oboru dobře profilované organizace,
- hlavní pracovní poměr na dobu určitou - na 1 rok s možností změny na dobu neurčitou,
- pestrou práci v novém moderním prostředí, zaučení, pravidelné směny,
- stabilní zaměstnání s adekvátním platovým ohodnocením (dle platné legislativy - nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, zařazení do 5. platové třídy tabulky č. 2, stupeň dle délky doložené praxe + zvláštní příplatek 6 000 Kč, v případě nepřetržitého provozu zvláštní příplatek 6 500 Kč + příplatek za směnnost 750 Kč),
- po zapracování možnost osobního příplatku (osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost),
- možnost seberealizace a profesního růstu,
- 6 týdnů dovolené,
- cenově zvýhodněné stravování
- příspěvek na produkty spoření na stáří.

V případě zájmu zasílejte e-mailem na adresu: personalni@klic-css.cz, nebo poštou či osobně na adresu: Klíč - centrum sociálních služeb, p. o., Dolní Hejčínská 50/28, 779 00 Olomouc:
- strukturovaný životopis
- přihlášku do výběrového řízení
- doklady o dosaženém vzdělání
- souhlas se zpracováním osobních údajů

Místo výkonu práce: U Dětského domova 820/10, 779 00 Olomouc, Nové Sady
Výkon práce: nepřetržitý provoz (denní a noční směny 7.00 - 19.00 a 19.00 - 7.00) nebo po dohodě lze domluvit i 40 hodinovou týdenní pracovní dobu s nerovnoměrným rozložením do 7 dnů v týdnu (délka směny 8 hodin - zpravidla od pondělí do pátku)

Nástup: dle dohody
Kontakt: Mgr. Jana Hlaváčová, personalni@klic-css.cz, tel. 778 799 573 (pracovní dny od 8:00 do 14:30)
www.klic-css.cz

Společnost

Název společnosti: Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace

IČ: 70890595

Kontaktní osoba

Jméno: Mgr. Jana Hlaváčová

Email: personalni@klic-css.cz

Telefon: 778 799 573

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
Minimální mzda pro rok 2026
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
pohovor
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
pohovor2
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
genz
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 15_12_11
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
hledani prace v 55
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 15_14_11
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
thumbnail_dpp_dpc_hpp_variant2_800x800
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
banner_zkusebni_doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
banner_prohlaseni_poplatnika_bez_podtitulu
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 14_12_39
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 14_36_34
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více