RECEPČNÍ

  • Úřad práce
  • NAVATEL a.s. - Hotel Windsor
Plný úvazek
31 000 - 33 000 Kč / měsíc
31 000 - 33 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Co vás u nás čeká?

Recepce je srdcem hotelu. Právě tady vzniká první dojem z celého pobytu, a právě Vy budete tím, kdo hosty přivítá, poradí jim a postará se o to, aby se u nás cítili jako doma.

Vaše role zahrnuje:
" příjem a ubytování hostů
" komunikaci s hosty po celou dobu pobytu
" práci s hotelovým rezervačním systémem
" přijímání rezervací a administrativní činnost
" doplňkový prodej hotelových služeb
" spolupráci s ostatními odděleními hotelu

Co od vás očekáváme?
" příjemné a reprezentativní vystupování
" pečlivost, samostatnost a spolehlivost
" komunikativní znalost německého jazyka
" základní znalost anglického jazyka
" uživatelskou znalost práce na PC
" zkušenosti na obdobné pozici jsou výhodou, nikoliv podmínkou

Co nabízíme?
" stabilní zaměstnání v přátelském a téměř "rodinném" kolektivu
" práci na plný úvazek
" možnost domluvy individuálního rozvržení směn
" možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
" konkurenceschopné finanční ohodnocení

Připojte se k nám a užijte si širokou škálu zaměstnaneckých výhod, které zahrnují:
" atraktivní slevy na pobyty a stravování v našich hotelech
" zaměstnanecké ubytování a stravu
" měsíční výkonnostní odměny
" příspěvky na dopravu, oblečení, penzijní spoření a dovolenou
" garantovaný růst mzdy po úspěšném ukončení zkušební doby a každoroční navyšování mzdy
" pracovní směny přizpůsobené osobním potřebám
" seriózní a férový přístup
" stabilní zázemí společnosti s dlouholetou tradicí v hotelnictví

Společnost

Název společnosti: NAVATEL a.s.

IČ: 28416538

Kontaktní osoba

Jméno: Kontakt

Email: windsor@hotel-windsor.cz

Telefon: 724 521 068

Vhodné pro

  • Absolventi

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více