ředitel/ředitelka

  • Úřad práce
  • Základní škola a Mateřská škola T. G. Masaryka Suchdol nad Lužnicí
Plný úvazek
38 480 - 52 970 Kč / měsíc
38 480 - 52 970 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Předpoklady pro výkon daného pracovního místa:
• odborná kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost dle § 3 odst. 1 písm. b) zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o pedagogických pracovnících“) – bude doložena ověřenou kopií dokladu o vzdělání,
• plná svéprávnost (resp. způsobilost k právním úkonům) dle § 3 odst. 1 písm.
a) zákona o pedagogických pracovnících,
• bezúhonnost dle § 3 odst.. 1 písm. c) zákona o pedagogických pracovnících – uchazeč doloží výpisem z Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce,
• znalost českého jazyka dle § 3 odst. 1 písm. e) zákona o pedagogických pracovnících, pokud uchazeč získal příslušnou odbornou kvalifikaci pro přímou pedagogickou činnost v jiném vyučovacím jazyce než českém – splnění tohoto předpokladu uchazeč prokáže dokladem o vykonání zkoušky v souladu s § 4 zákona o pedagogických pracovnících,
• délka praxe 4 roky spočívající ve výkonu přímé pedagogické činnosti nebo činnosti, pro kterou jsou potřebné znalosti stejného nebo obdobného zaměření, nebo v řídící činnosti nebo v činnosti ve výzkumu a vývoji v souladu s § 5 odst. 1 zákona o pedagogických pracovnících.

Požadavky pro výkon činnosti ředitele/ředitelky:
• znalost školských právních předpisů a školské problematiky,.
• znalost zákoníku práce a souvisejících pracovněprávních předpisů,
• základní ekonomické znalosti (především financování příspěvkové organizace),
• znalosti práce na PC,
• řídící a organizační schopnosti.


Podání přihlášky
Přihlášku zasílejte nejpozději do 29. 01. 2027 na adresu: Město Suchdol nad Lužnicí, nám. T. G. Masaryka 9, 378 06 Suchdol nad Lužnicí. Obálku označte heslem „Konkurs Ř ZŠ a MŠ - neotvírat“. Rozhodující je datum dne odeslání na poštovním razítku nebo datum osobního předání přihlášky v zalepené a označené obálce do 13.00 hodin dne 29. 01. 2027. V případě dotazů se obracejte na tel. 384 781 238.

Náležitosti přihlášky jsou:
jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, případně adresa pro doručení poštou, datum a podpis (vhodné uvést e-mail, ID datové schránky, mobil).

Přílohy přihlášky jsou:
• strukturovaný životopis s vlastnoručním podpisem,
• ověřenou kopii dokladu o splnění předpokladů odborné kvalifikace (diplom včetně vysvědčení o státní závěrečné zkoušce),
• výpis z Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce
• čestné prohlášení o plné svéprávnosti,
• doklad o vykonání zkoušky z českého jazyka v případě, že uchazeč získal příslušnou odbornou kvalifikaci pro přímou pedagogickou činnost v jiném vyučovacím jazyce než českém,
• průkazný doklad o celkovém průběhu zaměstnání rozhodném pro výkon pracovního místa ředitele/ředitelky, v souladu s § 5 zákona č. 563/2004 Sb. potvrzený posledním zaměstnavatelem. (Nedoloží-li uchazeč potvrzení potřebné délky praxe dle § 5 odst. 1 zákona č. 563/2004 Sb. posledním zaměstnavatelem, doloží potřebnou praxi potvrzením zaměstnavatele, u kterého příslušnou praxi vykonával nebo úředně ověřenou pracovní smlouvou.),
• lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti k výkonu vedoucího pracovního místa ředitele/ředitelky školy (ne starší 3 měsíců),
• koncepce rozvoje školy s vlastnoručním podpisem (max. 4 strany formátu A4),
• souhlas s evidencí osobních údajů a žádost o vrácení poskytnutých dokladů,
• přihláška dále může obsahovat jiné doklady prokazující znalosti či dovednosti uplatnitelné na dané pozici.

Předpokládaný nástup na vedoucí pracovní místo 01. 08. 2027.


O vyhlášení konkursního řízení rozhodla Rada města Suchdol nad Lužnicí dne
31. 08. 2026 usnesením č. RM - 6229/132/5/1/2026.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez uvedení důvodů.

Společnost

Název společnosti: Město Suchdol nad Lužnicí

IČ: 00247561

Kontaktní osoba

Jméno: Mgr. Petr Vrchota

Email: tajemnik@meu.suchdol.cz

Telefon: 384781238

Vhodné pro

  • Absolventi

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více