referent/ka - technik (M/Ž)

  • Úřad práce
  • Město Jindřichův Hradec
Plný úvazek
30 000 - 43 000 Kč / měsíc
30 000 - 43 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Požadavky:
- úplné středoškolské, vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání, technické zaměření studia výhodou,
- bezúhonnost (výpis z Rejstříku trestů bez záznamu), zdravotní způsobilost,
- orientaci v oblasti správy nemovitostí, stavebnictví nebo technických zařízení budov,
- výhodou praxe v oblasti správy bytového fondu a zkušenosti s administrací veřejných zakázek,
- výhodou též znalost právních předpisů vztahující se ke správě nemovitostí
- komunikační dovednosti, úroveň vystupování a jednání s lidmi, důslednost, kvalifikované a včasné plnění úkolů, samostatnost,
- digitální kompetence,
- řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič,
- schopnost a ochota dále se vzdělávat.

Informace o pracovním místě:
- druhem práce je zajišťování technické správy městského bytového fondu, přijímání a řešení nahlášených závad v bytech a společných prostorách, zajištění, organizace a kontrola oprav, rekonstrukcí a údržbových prací a komunikace s dodavateli.
Budete řešit plán oprav a technické údržby bytových domů, kontrolovat technický stav bytů, společných prostor a technického zařízení, správu plynových kotelen a předávacích stanic tepla. Součástí vaší práce bude také zajišťování odečtů a vyhodnocování spotřeb energií a vody, příprava veřejných zakázek, správa revizí a administrativní činnost v rámci rozúčtování služeb.
- pracovní poměr na dobu neurčitou,
- místem výkonu práce je územní obvod města Jindřichův Hradec,
- platové zařazení - 9. platová třída, k tomu osobní příplatek dle dosahovaných pracovních výsledků, odměny, půjde-li vám to od ruky,
- stabilní zaměstnání, zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění, Flexipass karta, sick days a další), možnost profesního růstu (vzdělávání v oboru, postup v rámci organizace).

Předpoklady k podání přihlášky do výběrového řízení:
Přihlášku může podat občan ČR nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR starší 18 let, který je svéprávný, bezúhonný a zdravotně způsobilý, ovládá úřední jazyk a splňuje výše uvedené předpoklady pro dané pracovní místo úředníka.

Obsah, přílohy, způsob a termín podání přihlášky:
Přihláška musí obsahovat, na jaké pracovní místo zájemce přihlášku podává, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, číslo dokladu totožnosti, datum a podpis zájemce.

K přihlášce se připojí:
- strukturovaný životopis obsahující dosavadní praxi a odborné znalosti a dovednosti týkající se požadovaných správních činností
- motivační dopis
- kopie výpisu z Rejstříku trestů ne starší 3 měsíců
- kopie dokladu o nejvyšším dosaženém stupni vzdělání (dokumenty, kde je požadována úředně ověřená kopie, se dokládají před nástupem do funkce)

Přihlášky se podávají na podatelně MěÚ nebo zasílají na adresu:
Městský úřad Jindřichův Hradec
Klášterská 135/II
Jindřichův Hradec
PSČ 377 01

Přihlášky na předepsaném tiskopise (viz příloha) je nutné podat v zalepené obálce označené "Neotvírat - VŘ - pracovní místo - OSB" nejpozději do pondělí 24. srpna 2026 do 10.00 hodin.

Společnost

Název společnosti: Město Jindřichův Hradec

IČ: 00246875

Kontaktní osoba

Jméno: Pavla Humlová

Email: humlova@jh.cz

Telefon: 384351171

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více