Řídící pracovníci v oblasti pobytových sociálních služeb (kromě péče o seniory)

  • Úřad práce
  • Domov pro seniory Severní Terasa, příspěvková organizace
Plný úvazek
25 190 - 36 210 Kč / měsíc
25 190 - 36 210 Kč / měsíc

Popis inzerátu

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA PRACOVNÍ POZICI VEDOUCÍ ÚSEKU PŘÍMÉ PÉČE

Hlavní pracovní náplň:
- Organizační zajištění, koordinace a kontrola denního harmonogramu pečovatelských úkonů a zájmových a aktivizačních činností pro klienty sociálních služeb „domovy pro seniory“ a „domovy se zvláštním režimem“ na Pracovišti Severní Terasa.
- Seznamování podřízených zaměstnanců s vnitřními předpisy, plánování směn a dovolených těmto zaměstnancům a zpracování výkazů jejich docházky.
- Zodpovědnost za naplňování standardů kvality péče a naplňování individuálních plánů péče a osobních cílů klientů Pracoviště Severní Terasa.
- Spolupráce s vedoucím hospodářského úseku při zajištění úklidu a desinfekce.

Kvalifikační předpoklady:
- Minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou.
- Uživatelská znalost práce na PC (Windows, Outlook, Word, Excel).
- Praxe při vedení zaměstnanců výhodou.
- Praxe v sociálních službách výhodou.
- Bezúhonnost (za bezúhonnou se pro účely tohoto výběrového řízení považuje osoba, která nebyla odsouzena k trestu odnětí svobody pro úmyslný trestný čin, ani trestný čin spáchaný z nedbalosti v souvislosti s vykonáváním činností při poskytování sociálních nebo zdravotních služeb nebo činností s nimi srovnatelných, anebo osoba, jejíž odsouzení pro tyto trestné činy bylo zahlazeno nebo se na ni z jiných důvodů hledí, jako by nebyla odsouzena).

Osobnostní předpoklady:
- Zodpovědnost.
- Organizační a komunikační schopnosti.
- Schopnost týmové práce.

Nabízíme:
- 9. platová třída dle Přílohy č. 1 Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., platový stupeň dle odpracovaných let započitatelné praxe (platový tarif 25 190 Kč až 36 210 Kč), příplatek za vedení, po zapracování osobní příplatek. Bližší podrobnosti při osobním pohovoru.
- Pracovní doba pružná od pondělí do pátku.
- 5 týdnů dovolené.
- Čerpání příspěvků z FKSP.
- Služební mobilní telefon.
Přihláška do výběrového řízení:
- Přihlášky se podávají v písemné formě na adresu Domov pro seniory Severní Terasa, p.o., V Klidu 3133/12, Ústí nad Labem, 400 11 nebo osobně na stejnou adresu, a to v pracovní dny od 8.00 hod. do 14.00 hod. paní Ivetě Auervekové. Přihlášky musí být doručeny nejpozději do 14.8.2026 v uzavřené obálce označené „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ: VEDOUCÍ ÚSEKU PŘÍMÉ PÉČE – NEOTEVÍRAT“.

Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat:
- Motivační dopis s označením „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ: VEDOUCÍ ÚSEKU PŘÍMÉ PÉČE“ a se jménem, příjmením, případným titulem, místem trvalého (příp. i přechodného) pobytu, kontaktním e-mailem, datumem a vlastnoručním podpisem.

K přihlášce je nutno připojit:
- Strukturovaný profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a praxi, odborných znalostech a dovednostech.
- Výpis z Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce k datu podání přihlášky.
- Kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Průběh výběrového řízení:
- Výběrové řízení bude probíhat jako dvoukolové.
- V prvním kole výběrová komise po otevření obálek zkontroluje doložené doklady uchazečů, vyřadí uchazeče, kteří nebudou splňovat kvalifikační předpoklady nebo nedoložili všechny požadované doklady, a vybere uchazeče, kteří postoupí do 2. kola.
- Uchazeči vybraní do 2. kola budou pozváni k osobnímu pohovoru. Termín a místo konání 2. kola budou vybraným uchazečům sděleny na e-mailovou adresu uvedenou v přihlášce uchazeče.
- O výsledku 2. kola bude každý uchazeč, který se tohoto kola zúčastnil, informován formou e-mai

Společnost

Název společnosti: Domov pro seniory Severní Terasa, příspěvková organizace

IČ: 44555326

Email: ddst@ddst.cz

Kontaktní osoba

Jméno: Ing. Petr Boťanský

Email: reditel@ddst.cz

Telefon: 602427795

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více