Senior Controlling Specialist

  • SKY SELECT INT., s.r.o.
  • Brno
Plný úvazek Na dobu neurčitou
90 000 - 110 000 Kč / měsíc
90 000 - 110 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Technologická společnost patřící ke světové špičce ve svém oboru hledá pro závod v lokalitě Brna kandidátku / kandidáta na pozici

Specialista Controlingu

Jde o seniorní roli v controllingu výrobního podniku, úzkou spolupráci s CFO a jednatelem společnosti.

NÁPLŇ PRÁCE:

  • Finanční controlling výrobní jednotky: Kompletní zastřešení controllingu výrobního závodu, analýzy ziskovosti
  • Rozvoj interního reportingu: Zajištění vysoké kvality, přesnosti a jasných informací o provozních a finančních výsledcích výroby
  • Plánování a forecasting: Samostatné řízení procesů sestavování rozpočtů, prognóz a dlouhodobých plánů, sledování odchylek, identifikace finančních rizik a příležitostí, 
  • Výrobní a projektový controlling: Odpovědnost za personální, investiční (CAPEX) a projektový controlling; analýza a optimalizace stavu zásob a materiálových toků.
  • Správa a rozvoj KPI: Definování a neustálé zlepšování klíčových ukazatelů výkonnosti výroby; transparentní vizualizace výsledků.
  • Business Partnering: Příprava a prezentace vysoce kvalitních analýz a přehledů (ad-hoc i pravidelných) pro lokální top management i zahraniční centrálu, osobní prezentace analýz, komentářů, doporučení
  • Automatizace a modernizace: Aktivní vyhledávání cest ke zlepšování a automatizaci procesů v controllingu s využitím SAP a BI.

POŽADUJEME:

  • Vysokoškolské vzdělání ekonomického směru, v oblasti financí nebo příbuzném oboru.
  • Minimálně 5 let zkušeností v controllingu z výrobního prostředí
  • Plynulou komunikacI v češtině a angličtině pro denní využití
  • Pokročilé IT dovednosti - Excel, Power BI, ERP systémy, preferujeme SAP
  • Výborné analytické a strategické myšlení, schopnost obhájit si svá čísla a závěry před managementem a srozumitelně interpretovat data kolegům mimo úsek finance.

NABÍDKA:

  • Práce pro prosperující společnost se smlouvou na dobu neurčitou
  • Plat dohodou + systém bonusů
  • Velká řada finančních i nefinačních benefitů
  • Předpokládaný kariérní růst

Benefity

Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
Flexibilní začátek:konec pracovní doby Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Kafeterie Kafeterie
Notebook Notebook
Přátelské prostředí Přátelské prostředí
Příspěvek na spoření Příspěvek na spoření
Závodní stravování Závodní stravování
Životní pojištění Životní pojištění
sickdays Sickdays
Příspěvek na mobilní tarif Příspěvek na mobilní tarif
Přátelský kolektiv Přátelský kolektiv
Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
Kariérní růst Kariérní růst
Bonusy a prémie Bonusy a prémie
Dovolená navíc Dovolená navíc
Home office Home office
Karta MultiSport Karta MultiSport
Mobilní telefon Mobilní telefon
Parkoviště Parkoviště
Příspěvek na penzijní připojištění Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na stravu Příspěvek na stravu
Příspěvek na vzdělávání Příspěvek na vzdělávání
Zvýhodněné půjčky Zvýhodněné půjčky

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
Minimální mzda pro rok 2026
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
pohovor
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
pohovor2
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
genz
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 15_12_11
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
hledani prace v 55
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 15_14_11
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
thumbnail_dpp_dpc_hpp_variant2_800x800
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
banner_zkusebni_doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
banner_prohlaseni_poplatnika_bez_podtitulu
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 14_12_39
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 14_36_34
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více