Social Media Manager / Content Creator

  • Úřad práce
  • Apollo store a.s. - 001
Plný úvazek
40 000 - 80 000 Kč / měsíc
40 000 - 80 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Social Media Manager / Content Creator (Instagram & Facebook) - Karlovy Vary

Chcete budovat značku, která je vidět?

Hledáme zkušeného člověka, který převezme kompletní správu našich sociálních sítí a pomůže nám posunout naši komunikaci na vyšší úroveň. Nehledáme pouze správce Facebooku a Instagramu, ale kreativního marketéra, který umí plánovat, tvořit obsah, natáčet videa a rozumí reklamním kampaním.

Místo výkonu práce: Karlovy Vary.
Jedná se o interní pozici na plný pracovní úvazek (HPP). Tato pozice vyžaduje každodenní osobní přítomnost ve firmě a není vhodná pro freelancery, externí spolupracovníky ani marketingové agentury. Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á se stane součástí našeho týmu a bude dlouhodobě rozvíjet naše značky.


Co bude Vaší náplní práce?
o Kompletní správa firemních profilů na Instagramu a Facebooku.
o Tvorba obsahové strategie a komunikačního plánu.
o Příprava a publikace příspěvků, Stories a Reels.
o Natáčení a editace krátkých videí pro sociální sítě.
o Plánování, nastavování a optimalizace reklamních kampaní v Meta Ads.
o Budování povědomí o značce a zvyšování engagementu.
o Vyhodnocování výsledků kampaní a navrhování jejich další optimalizace.
o Přicházení s novými nápady a sledování trendů na sociálních sítích.


Co od Vás očekáváme?
o Prokazatelné zkušenosti se správou firemních profilů na Instagramu a Facebooku.
o Perfektní znalost prostředí sociálních sítí a aktuálních trendů.
o Praktické zkušenosti s Meta Ads.
o Schopnost připravit dlouhodobý komunikační plán.
o Zkušenosti s tvorbou fotografií, videí, Reels a Stories.
o Samostatnost, kreativitu a smysl pro detail.
o Ochotu pracovat prezenčně v Karlových Varech.
o Chuť převzít odpovědnost za rozvoj našich sociálních sítí.


Co je podmínkou výběrového řízení?
Společně se životopisem nám zašlete:
o portfolio Vaší dosavadní práce,
o ukázky spravovaných profilů na sociálních sítích,
o reference od klientů nebo zaměstnavatelů (pokud jsou k dispozici).

Bez portfolia nebude možné Vaši kandidaturu zařadit do výběrového řízení. Kandidáty bez doložitelných zkušeností a portfolia bohužel nemůžeme do výběrového řízení zařadit.


Co nabízíme?
o Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr (plný úvazek).
o Prostor realizovat vlastní nápady a ovlivnit marketing značky.
o Možnost podílet se na budování silné společnosti.
o Moderní pracovní prostředí a přátelský tým.
o Odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností.
o Dlouhodobou perspektivu a možnost profesního růstu.

Pokud máte za sebou úspěšné projekty, baví Vás vytvářet obsah, který má výsledky, a sociální sítě jsou Vaší každodenní součástí, rádi se s Vámi potkáme.

Zašlete nám svůj životopis na marketer@apollostore.cz společně s portfoliem a ukázkami Vaší práce. Těšíme se na osobní setkání v Karlových Varech.

Společnost

Název společnosti: Apollo store a.s.

IČ: 26758679

Kontaktní osoba

Jméno: Dušan Materna

Email: marketer@apollostore.cz

Telefon: 353 433 829

Vhodné pro

  • Absolventi

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela zákoníku práce
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Věk není překážka
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát práce
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
DPP, DPČ nebo HPP
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba1
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka1
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď z práce1
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více