Sociální pracovník (m/ž)

  • Úřad práce
  • Portimo o.p.s. - Nové Město na Moravě
Plný úvazek
28 000 - 42 000 Kč / měsíc
28 000 - 42 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

STAŇTE SE ČLENEM NAŠEHO TÝMU
Do našeho týmu hledáme nadšeného sociálního pracovníka/sociální pracovnici, který který/á by se podílel/a na rozvoji služby a přímé práci s rodinami.
Máte zkušenosti se sociální prací s rodinami?
Dokážete si efektivně zorganizovat práci, pravidelně vyrážet do terénu na Žďársku, Novoměstsku a Bystřicku?
Chcete se aktivně podílet na rozvoji služby?
CO OD VÁS POTŘEBUJEME
" Kvalifikaci sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách.
" Ochotu pracovat i v odpoledních hodinách (do 16 h, 1× týdně do 18 h).
" Řidičský průkaz a chuť jezdit za rodinami.
" Otevřenost, respekt a chuť učit se.
JAK VYPADÁ PRÁCE U NÁS?
" Jsme odborníci na provázení rodin v nepříznivé životní situaci zejména v terénu, ale i částečně v ambulanci
" Aktivně spolupracujeme s orgánem sociálně právní ochrany dětí a dalšími organizacemi tak, aby děti mohli vyrůstat ve své rodině.
" Vytváříme nastavení služby a aktualizujeme metodické materiály tak, abychom drželi krok s aktuálními trendy sociální práce.
" Jsme malý pracovní tým s výraznými možnostmi rozvoje.
CO NABÍZÍME
" Možnost práce na plný pracovní úvazek (minimálně však 0,75).
" Zázemí organizace, která dbá na kvalitu sociálních služeb.
" Od června zcela nové pracovní prostory v Centru Portimo.
" Pestrou práci bez stereotypu.
" Pružnou pracovní dobu přátelskou k rodinnému životu.
" Pečlivé zaškolení a průběžnou podporu.
" 5 týdnů dovolené.
" Mzdu odpovídající zkušenostem (od 28.000-42.000 Kč/měsíc dle domluvené výše pracovního úvazku).
" Možnost nástupu i pro absolventy.
MÁTE ZÁJEM?
Zašlete svůj motivační dopis a životopis co nejdříve zamestnani@portimo.cz (do předmětu napište VŘ - Podpora rodiny) nebo poštou na adresu: Drobného 301, Nové Město na Moravě 592 31.
Uchazeče budeme oslovovat průběžně, v případě oboustranného zájmu uzavřeme výběrové řízení ihned. Inzerát je platný do smazání.
Odesláním a doručením životopisu a motivačního dopisu dává uchazeč souhlas se zpracováním svých poskytnutých dat obsažených v těchto materiálech pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení (dle zákona č. 101/2000 Sb.). Udělený souhlas je možné kdykoli odvolat na výše uvedených kontaktech.
Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.
Pro více informací kontaktujte: Ing. Tomáš Pospíšil, ředitel Portimo, o.p.s., reditel@portimo.cz
Kontaktní osoba, která poskytne informace ke službě Podpora rodiny: Bc. Michaela Svobodová, DiS., manažer úseku
První kontakt: e.mailem, telefonicky 8:30 - 15:00

Společnost

Název společnosti: Portimo, o.p.s.

IČ: 45659028

Kontaktní osoba

Jméno: Bc. Michaela Svobodová, DiS.,

Email: michaela.svobodova@portimo.cz

Telefon: 739 035 430

Vhodné pro

  • Absolventi

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více