SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK / SOCIÁLNÍ PRACOVNICE na Náchodsku

  • Úřad práce
  • Aufori, o.p.s. - pracoviště Náchodsko
Částečný úvazek
15 000 - 16 000 Kč / měsíc
15 000 - 16 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Pomáhejte měnit životy - připojte se k nám jako sociální pracovník/pracovnice pro ohrožené rodiny s dětmi na Náchodsku.

V Sociálně aktivizační službě pro rodiny s dětmi budete pomáhat překonávat problémy s plněním školních povinností, s péčí o děti, výchovou a hospodařením, které jsou způsobeny chudobou a které nezvládají vyřešit vlastními silami.

Požadavky: odpovídající vzdělání dle Zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v oblasti sociální práce (VOŠ, VŠ) - kvalifikace sociální pracovník.

Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené a 3 dny zdravotního volna, mobilní telefon a notebook, příspěvek na stravování, možnost individuálního rozvržení pracovní doby, možnost práce z domova, možnost dalšího vzdělávání, pravidelné supervize, intervize, metodické konzultace, 20 hodin placeného studijního volna za rok.

Pro zařazení do výběrového řízení nám zašlete váš strukturovaný životopis na e-mail personalista.aufori@gmail.com.

Více informací o inzerované pozici: https://www.aufori.cz/kariera

Společnost

Název společnosti: Aufori, o.p.s.

IČ: 01582241

Kontaktní osoba

Jméno: Mgr. Leona Zemanová

Email: personalista.aufori@gmail.com

Telefon: 774 089 428

Vhodné pro

  • Absolventi

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více