sociální pracovník/ce

  • Úřad práce
  • S - centrum Hodonín, příspěvková organizace - Hodonín
Plný úvazek
35 840 - 43 180 Kč / měsíc
35 840 - 43 180 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Ředitel organizace S-centra Hodonín, příspěvková organizace vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici: „Sociální pracovník/pracovnice“ Přidej se k nám! Do našeho nově zrekonstruovaného a moderně vybaveného pracoviště hledáme motivované a spolehlivé kolegy, kteří chtějí pracovat v prostředí s přátelskou atmosférou a lidským přístupem. Staň se součástí energického týmu a podílej se s námi na poskytování kvalitní a profesionální péče klientům S-centra Hodonín. Hledáme empatického a samostatného odborníka, který chce svou prací pomáhat seniorům a lidem se sníženou soběstačností žít kvalitní a důstojný život.
NÁPLŇ PRÁCE: • vykonávání sociálního šetření. • Zajištění individuální sociální práce se žadatelem o službu (zjišťování nepříznivé sociální situace a z ní plynoucích potřeb žadatele, evidence žádostí o službu, zpracování individuálního plánu před zahájením služby s ohledem na zvyklosti a rituály žadatele a příprava další dokumentace) • zajištění základního sociálního poradenství • zabezpečení analytické, metodické a koncepční činnosti v této oblasti • podpora klientů při vyřizování sociálních dávek a osobních záležitostí • tvoření a vyhodnocování individuálních plánů a plánů péče u klientů • komunikace s rodinami, opatrovníky, úřady, zdravotnickými zařízeními a dalšími institucemi • spolupráce s týmem pracovníků domova a dalšími odborníky za účelem naplnění potřeb klientů podpory aktivizačních a volnočasových aktivit klientů • metodické vedení klientů při uplatňování jejich práv a podpory samostatnosti • podíl na řešení krizových a náročných situací • vedení sociální agendy uživatelů v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. a standardy kvality sociálních služeb • zpracovávání podkladů pro uzavírání smluv o poskytování soc. služby a jejich dodatků. • zabezpečení metodických a dalších pracovních postupů. • zabezpečení odborné činnosti sociální prevence, poskytování krizové pomoci, sociální poradenství a sociální rehabilitace • zastupování jiných sociálních pracovníků
POŽADUJEME: • Požadujeme plnou svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost a odbornou způsobilost podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. (VOŠ, VŠ - obor sociální práce nebo v příbuzném oboru) • empatii, trpělivost a respekt k seniorům a lidem se zdravotním omezením • komunikační a organizační schopnosti
Vysvětlivky viz 2. strana (ve zkrácené verzi po kliknutí na příslušné pole a stisknutí F1).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
Úřad práce České republiky, Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha
www.uradprace.cz
facebook.com/uradprace.cr
Příloha č. 1 směrnice 3/2024 C
• samostatnost, zodpovědnost a odolnost vůči zátěži • znalost práce na PC (MS Office) • praxe v sociálních službách výhodou
NABÍZÍME: • stabilní zaměstnání v příspěvkové organizaci města Hodonín • smysluplnou práci v podporujícím a odborném týmu • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu • 5 týdnů dovolené, příspěvky z FKSP a další benefity • odpovídající platové zařazení podle platných předpisů • nástup možný ihned nebo dle dohody
V rámci výběrového řízení bude probíhat přijímání životopisů uchazečů do 20.ledna 2026
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: S-centrum Hodonín, příspěvková organizace VÁŠ ŽIVOTOPIS ZASÍLEJTE NA: Zašlete prosím svůj životopis e-mail: personalista@ddhodonin.cz Případné dotazy rádi zodpovíme na tel. 602 652 329

Společnost

Název společnosti: S - centrum Hodonín, příspěvková organizace - sídlo

IČ: 46937102

Kontaktní osoba

Jméno: Ellen Čermáková

Email: personalista@ddhodonin.cz

Telefon: 602652329

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
Minimální mzda pro rok 2026
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
pohovor
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
pohovor2
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
genz
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 15_12_11
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
hledani prace v 55
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 15_14_11
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
thumbnail_dpp_dpc_hpp_variant2_800x800
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
banner_zkusebni_doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
banner_prohlaseni_poplatnika_bez_podtitulu
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 14_12_39
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 14_36_34
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více