Sociální pracovník/pracovnice Odlehčovací služby (m/ž)

  • Úřad práce
  • Diecézní charita Brno - Oblastní charita Žďár nad Sázavou - Horní 28, Žďár nad Sázavou
Plný úvazek
34 000 Kč / měsíc
34 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Na dobu určitou, od 1.2.26;
Úvazek plný nebo zkrácený;
Do Odlehčovací služby přijmeme nového kolegu nebo kolegyni na pozici sociální pracovník.
Jak funguje Odlehčovací služba?
Šestičlenný tým Odlehčovací služby pomáhá lidem s chronickým onemocněním, těžce nemocným a umírajícím žít v domácím prostředí, zajišťuje jim pomoc při péči o sebe. Blízkým pečujícím osobám poskytuje podporu a možnost odpočinout si.
Co je náplní práce sociální pracovníka odlehčovací služby?
- uživatelům dle jejich individuálních potřeb poskytuje pomoc a podporu v jejich domácím prostředí
- jedná se zájemci o službu, vytváří individuální plány průběhu služby
- uživatelům a blízkým osobám poskytuje základní sociální poradenství, pomáhá při vyřizování příspěvku na péči a dalších dávek
- vede denní záznamy o poskytování služby a další potřebnou dokumentaci související se službou
- spolupracuje s dalšími sociálními a zdravotními službami
- podílí se na revizi metodik a na dalším rozvoji služby
Kde?
Kancelář a zázemí pro pracovníky je ve Žďáře nad Sázavou na ulici Horní 28. K uživatelům pracovníci vyjíždí služebními auty do celého okresu Žďár nad Sázavou.
Od kdy?
Od února 2026, popř. dle domluvy.
Co nabízíme?
- pracovní smlouvu na plný, popř. zkrácený úvazek
- smysluplnou práci v přátelském kolektivu
- zaučení a průběžnou podporu od vedoucí i od kolegů
- kvalitní průběžné vzdělávání
- pravidelnou supervizi
- zaměstnanecké benefity (stravenkovou kartu, týden dovolené navíc, další jednorázové finanční i nefinanční benefity)
- zázemí stabilní organizace, pro kterou jsou její zaměstnanci důležití
Hledáme kolegu, který/á
- má vzdělání potřebné pro pozici sociálního pracovníka (min. VOŠ),
- má kladný vztah k seniorům, k lidem s dlouhodobým onemocněním, k umírajícím,
- je empatický a komunikativní, bude dobře komunikovat s uživateli a jejich rodinami, úředníky i spolupracujícími službami,
- má zájem se dál vzdělávat a odborně růst,
- pracuje rád samostatně i v týmu,
- je očkován proti žloutence B,
- je aktivní řidič,
- je trestně bezúhonný.
Pokud vás pracovní nabídka zaujala, prosíme o zaslání profesního životopisu a motivačního dopisu Lucii Fouskové na email lucie.fouskova@zdar.charita.cz do 15. 1. 2026. V případě dalších dotazů je vám k dispozici na telefonu 735 726 859.
Více informací o naší organizaci i o nabízené pozici naleznete na webu www.zdar.charita.cz
Těšíme se na Vás!
Zaměstnanecké výhody: stravenková karta, vzdělávání, supervize;
První kontakt: e-mailem;

Společnost

Název společnosti: Diecézní charita Brno

IČ: 44990260

Kontaktní osoba

Jméno: Alena Poulová

Email: alena.poulova@zdar.charita.cz

Telefon: 777155376

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
Minimální mzda pro rok 2026
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
pohovor
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
pohovor2
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
genz
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 15_12_11
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
hledani prace v 55
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 15_14_11
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
thumbnail_dpp_dpc_hpp_variant2_800x800
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
banner_zkusebni_doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
banner_prohlaseni_poplatnika_bez_podtitulu
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 14_12_39
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 14_36_34
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více