Sociální pracovník/pracovnice pro Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi, plný úvazek

  • Úřad práce
  • Oblastní charita Pardubice - pracoviště Pardubice
Plný úvazek
37 100 - 45 000 Kč / měsíc
37 100 - 45 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Oblastní charita Pardubice - Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi hledá do týmu SOCIÁLNÍ PRACOVNICI / SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA na poloviční úvazek.
Nástup: co nejdříve - dle domluvy.
Požadujeme:
- vyšší odborné či vysokoškolské vzdělání (sociální práce, sociální pedagogika,...), odborná způsobilost pro výkon povolání sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb., § 109 a § 110
- znalost standardů
- výpis z rejstříku trestů
Osobnostní předpoklady:
- ztotožnění se s posláním Charity
- odolnost vůči fyzické i psychické zátěži
- lidskost, poctivost, odpovědnost a komunikativnost
- schopnost a ochota ke spolupráci v týmu
- vlastní aktivita a tvořivý přístup
Nabízíme:
- plný úvazek (40 hodin týdně)
- smysluplná práce v příjemném přátelském kolektivu velké stabilní společnosti
- příspěvek na stravování (stravenkový paušál)
- pracovní obuv (2x ročně) a oblečení
- podpora - odborné vedení, další vzdělávání, možnost supervize
- po zapracování možnost příspěvku na penzijní připojištění
- pracovní doba: po - pá
- mzdové ohodnocení: 37 100 Kč - 45 000 Kč (2x ročně odměny, benefity, osobní ohodnocení )
Vhodné i pro absolventy.
Zájemce prosíme o kontaktování Bc. Terezy Saifrtové, DiS., vedoucí střediska Služeb pro rodiny s dětmi. Životopis a motivační dopis zasílejte na e-mail: tsaifrtova@charitapardubice.cz, nebo využijte telefonický kontakt: +420 777 296 826
Vybrané uchazeče budeme kontaktovat.

Společnost

Název společnosti: Oblastní charita Pardubice

IČ: 46492160

Kontaktní osoba

Jméno: Bc. Tereza Saifrtová

Email: tsaifrtova@charitapardubice.cz

Telefon: 777 296 826

Vhodné pro

  • Absolventi

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více