SPECIALISTA ŘÍZENÍ VÝROBY/ junior (m/ž)

  • Úřad práce
  • ROC - Galvanik s. r.o.
Plný úvazek
30 000 - 35 000 Kč / měsíc
30 000 - 35 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Jsme ROC–Galvanik, rodinná firma s více než 20 lety zkušeností v profesionálním zušlechťování povrchů. Mezi naše zákazníky patří světově významné značky z oborů automotive, psacích potřeb, sanitární techniky či výrobců šperků. S týmem 120 zaměstnanců upevňujeme firemní kulturu, která je založena na spolupráci, kreativitě a otevřené komunikaci. Zakládáme si na přátelské atmosféře, kde je každá myšlenka vítána a také na úzké spolupráci napříč firmou. Není nám cizí projev pokory či vzájemného respektu. Je pro nás důležitá důvěra a dlouhodobá spolupráce.
Proč je tato pozice ideální pro juniory?

Chcete nastartovat kariéru ve výrobní firmě, získat reálné zkušenosti a vidět výsledky své práce v praxi? V našem oddělení řízení výroby se dostanete přímo k jádru fungování firmy. Naučíte se plánovat výrobu, pracovat s daty, komunikovat napříč odděleními a chápat souvislosti mezi výrobou, logistikou i obchodem.

Nemusíte mít roky praxe – důležitá je chuť učit se, aktivně komunikovat, přemýšlet v souvislostech a nebát se zodpovědnosti. Čeká Vás systematické zaškolení, podpora zkušenějších kolegů a prostor postupně růst od juniorní role až k samostatné odborné pozici.

Náplň práce
• podpora při plánování a sledování termínů plnění výrobních zakázek,
• spolupráce s výrobou, logistikou a dalšími odděleními,
• účast na řešení operativních problémů a hledání efektivních řešení,
• práce s výrobními daty a jednoduchý reporting,
• podpora zkušenějších kolegů.

Požadujeme:
• SŠ nebo VŠ technického, ekonomického či výrobního směru (i čerství absolventi),
• znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni,
• chuť učit se a zájem o výrobu a její procesy,
• analytické myšlení a schopnost řešit problémy,
• znalost práce na PC,
• komunikační schopnosti a ochotu spolupracovat v týmu,
• samostatnost, zodpovědnost a pečlivost.

Nabízíme:
• zajímavou práci ve stabilní rodinné firmě s velmi přátelským kolektivem,
• možnost dlouhodobé spolupráce s potenciálem dalšího růstu,
• zaškolení zkušenými kolegy a podporu nejen během zkušební doby,
• možnost využití firemní jídelny,
• stravenkový paušál a jiné firemní benefity,
• bezplatné parkování přímo v areálu firmy,
• motivující finanční ohodnocení,
• HPP na jednu směnu, rozložení pracovní doby dohodou.

Pokud Vás tato příležitost zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Těšíme se na Vás!

Společnost

Název společnosti: ROC - Galvanik s.r.o.

IČ: 26356635

Email: info@roc-galvanik.de

Telefon: 379300162,128

Kontaktní osoba

Jméno: Marie Štípková

Email: stipkova@roc-galvanik.de

Telefon: 379 300 128

Vhodné pro

  • Absolventi

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více