Strojníci - elektro obsluha

  • Úřad práce
  • Povodí Ohře, státní podnik
Plný úvazek
38 000 - 50 000 Kč / měsíc
38 000 - 50 000 Kč / měsíc
474636240, stranska@poh.cz

Popis inzerátu

Láká vás práce s technologiemi ve specifickém prostředí vodního hospodářství? Přidejte se k týmu Povodí Ohře a podílejte se na provozu vodní elektrárny a čerpací stanice, které jsou důležitou součástí vodohospodářského systému v našem regionu.
STROJNÍK - ELEKTRO OBSLUHA
pracoviště Nechranice
Co bude vaší náplní práce
• obsluha a údržba vodní elektrárny a čerpací stanice včetně přidružených technologií
• provádění kontrol, běžné údržby a provozních záznamů
• opravy strojních, kontrolních, signalizačních a nouzových systémů
• spolupráce při mimořádných situacích na objektech
• práce ve 12hodinových směnách (ranní/noční)

Co od vás očekáváme
• vzdělání SOŠ nebo vyučení v oboru elektro
• praxe v oboru elektrotechniky (alespoň 2–3 roky, zkušenost s napětím nad 1000 V výhodou)
• platné osvědčení dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. § 6 nebo vyšší
• odborné znalosti z oblasti elektrotechniky
• uživatelská znalost práce na PC
• ŘP sk. B (aktivní řidič)
• dobrý fyzický i zdravotní stav
• samostatnost, zodpovědnost, schopnost řešit mimořádné situace

Co nabízíme

• zajímavou práci v ekonomicky silné společnosti
• předpokládaná hrubá mzda 38 000 - 50 000 Kč/měs. dle vašich zkušeností a odpovědnosti
• širokou nabídku benefitů (příspěvek na penzijní připojištění, 25 dní dovolené 5 dnů rekondičního volna, dotované stravování, příspěvek na rekreaci, kulturu, sport aj.)
• termín nástupu dohodou
přihlaste se do 17. září 2026
V případě, že Vás nabídka volného pracovního místa zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný profesní životopis pomocí odpovědního formuláře na webových stránkách podniku www.poh.cz (sekce Kariéra) nebo na e-mail: stranska@poh.cz, případně poštou na adresu: Povodí Ohře, s. p. oddělení personalistiky, Bezručova 4219, 430 03 Chomutov. První kolo výběrového řízení bude realizováno vyhodnocením písemných dokumentů. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole výběrového řízení, které se uskuteční formou osobních pohovorů. Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nepřijmout žádného uchazeče. Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně pro účely výběrového řízení v souladu s platnou legislativou o ochraně osobních údajů a nebudou zpřístupněny a předány jiným osobám. Poskytnutí údajů je dobrovolné, je však nezbytné pro účast ve výběrovém řízení. Po ukončení výběrového řízení budou podkladové materiály neúspěšných uchazečů zlikvidovány, nebo budou s jejich souhlasem uchovány v databázi uchazečů o zaměstnání vedené u Povodí Ohře, státního podniku po dobu max. 6 měsíců pro možné oslovení s nabídkou práce v této lhůtě.

Společnost

Název společnosti: Povodí Ohře, státní podnik

IČ: 70889988

Kontaktní osoba

Jméno: Ing. Jana Stránská

Telefon: 474636240, stranska@poh.cz

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více