Technik / údržbář / řemeslník pro výzkumný tým 10 Genetické zdroje zelenin a speciálních plodin

  • Úřad práce
  • Národní centrum zemědělského a potravinářského výzkumu, v.v.i. - prac. Olomouc
Plný úvazek
24 100 - 30 130 Kč / měsíc
24 100 - 30 130 Kč / měsíc

Popis inzerátu

VAŠE PRACOVNÍ NÁPLŇ:
- drobné opravy, broušení nářadí a pravidelná údržba a opravy zemědělské techniky
- údržba budov, hal, skleníků a závlah
- natěračské práce a opravy konstrukcí skleníků a izolačních klecí
- mechanizované i ruční ošetření porostů, údržba zatravněných ploch a cest
- aplikace chemických ochranných prostředků

CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
- střední odborné vzdělání s výučním listem / středoškolské vzdělání ukončené maturitou
- způsobilost k fyzicky náročnější práci
- pracovitost, spolehlivost a iniciativní přístup
- řidičský průkaz skupin B a T výhodou
- ochotu a zájem získávat nové zkušenosti
- vzdělání a praxe v oboru výhodou

CO ZAMĚSTNANCŮM NABÍZÍME?
- zajímavé pracovní zkušenosti v prostředí vědy a výzkumu
- přátelskou atmosféru a příjemné pracovní prostředí v Olomouci
- zaměstnanecké výhody (telefon, 5 týdnů dovolené, 3 dny osobního volna, příspěvek na penzijní připojištění a na stravování)
- HPP, zaměstnání na dobu určitou 1 rok (po dohodě; možnost následného prodloužení)
- odpovídající mzdové podmínky dle vnitřního předpisu instituce
Pracovní poměr na dobu určitou (do 31. 10. 2027) s možností prodloužení.

Termín doručení přihlášek do: 15. 09. 2026
Předpokládaný termín nástupu: 01. 11. 2026

Nabídky obsahující profesní životopis zasílejte na e-mail: sarka.bartova@carc.cz a současně na e-mail: lenka.zablatzka@carc.cz nebo na adresu: CARC, personální oddělení, Drnovská 507, 161 00 Praha 6 – Ruzyně.

Společnost

Název společnosti: Národní centrum zemědělského a potravinářského výzkumu, v.v.i.

IČ: 00027006

Kontaktní osoba

Jméno: Kontakt

Email: sarka.bartova@carc.cz, lenka.zablatzka@carc.cz

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více