Údržbář (m/ž)

  • Úřad práce
  • Domovy sociálních služeb Háj a Nová Ves, příspěvková organizace 001 - Háj
Plný úvazek
26 880 - 27 160 Kč / měsíc
26 880 - 27 160 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Máte zlaté české ručičky a baví vás, když věci fungují? Hledáte stabilní práci s fajn kolektivem a benefity,které oceníte? Pak čtěte dál!
V našem týmu v Háji Duchcova s radostí přivítáme nového kolegu/kolegyni na pozici ÚDRŽBÁŘ (m/ž) na hlavní pracovní poměr. Čeká na vás pestrá práce a jistota pravidelné pracovní doby s flexibilními prvky.
Co vás u nás čeká?
Různorodá práce: Od drobných oprav a údržby budov a areálu, přes péči o zeleň, až po údržbu našich služebních vozidel.
Občasný zástup s přidanou hodnotou: Když bude potřeba, pomůžete nám na recepci – budete u vjezdu, dohlédnete na bezpečnostní systémy (EPS, EZS, kamery), přepojíte hovory a zajistíte klidný chod recepce. Tato práce je důležitá a my si jí vážíme!
Pružná pracovní doba: Většinu týdne si užijete pevnou pracovní dobu od pondělí do pátku (pevná část
8:00 - 13:00 hodin). A když zaskakujete na recepci? Tam se pracuje formou krátkého a dlouhého týdne (6:00 - 18:00 / 18:00 - 6:00), takže si můžete lépe naplánovat svůj volný čas.
Nástup? Domluvíme se! Ať už můžete nastoupit hned, nebo potřebujete čas, pro šikovného člověka rádi počkáme.
Koho hledáme do party?
Šikovného člověka s minimálně výučním listem a základní znalostí práce na PC.
Zodpovědného kolegu/kolegyni, na koho se můžeme spolehnout.
Aktivního řidiče s platným řidičským průkazem skupiny B.
Velkým plusem bude: praxe na obdobné pozici, odborná způsobilost v elektrotechnice dle Nařízení vlády č. 194/2022 Sb. nebo manuální zručnost při práci se dřevem.
Komunikativní a příjemnou osobnost s dobrým vystupováním a orientačním smyslem.
Zaměstnanecké výhody:
A co vám za to nabídneme my?
Odměňování dle nařízení vlády 341/2017 Sb., které odpovídá vaší kvalifikaci a zkušenostem.
Osobní příplatek po zkušební době jako ocenění vaší práce. Konkrétní výši platu s vámi rádi probereme na osobním pohovoru.
Zaměstnanecké výhody, které potěší:
• Čtvrtletní odměny za dobře odvedenou práci.
• Příspěvky z FKSP na stravování, rekreaci, kulturu, sport a i na spoření na stáří.
• Zvýhodněnou zaměstnaneckou kartu na veškerou veřejnou dopravu v Ústeckém kraji – cestujte výhodně!
• A hlavně: práci v příjemném prostředí, kde se budete cítit dobře.
Zaujala vás tato nabídka? Neváhejte nás kontaktovat!
Pošlete nám svůj životopis na email personalni@dsshaj.cz nebo zavolejte personalistce Michaele
Kostečkové na telefonní číslo 497 073 191 nebo 720 446 824.
Těšíme se na vaši zprávu a na případné setkání!

Společnost

Název společnosti: Domovy sociálních služeb Háj a Nová Ves, příspěvková organizace

IČ: 63787911

Kontaktní osoba

Jméno: Michaela Kostečková

Email: personalni@dsshaj.cz

Telefon: 477 073 191

Vhodné pro

  • Absolventi

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více