Vedoucí Azylového domu pro ženy a matky s dětmi

  • Úřad práce
  • Charita Kroměříž
Plný úvazek
40 900 - 46 400 Kč / měsíc
40 900 - 46 400 Kč / měsíc

Popis inzerátu

pracoviště Kroměříž
- služba zacílená na ženy a matky s dětmi, které se ocitly v nepříznivé osobní a sociální situaci
- Očekáváme: Ukončené vyšší odborné vzdělání nebo VŠ vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu v sociální nebo humanitní oblasti. Znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, rovněž v pracovněprávní problematice. Znalost standardů kvality sociálních služeb (SQSS) a zkušenost s jejich praktickým naplňováním. Orientaci v mezioborové spolupráci (OSPOD, PČR, školy, zdravotnictví, intervenční centra). Trestní bezúhonnost (čistý trestní rejstřík) a zdravotní způsobilost. Manažerské dovednosti. Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič. Časovou flexibilitu. Znalost práce na PC
- Výhodou: Praxe v sociálních službách. Zkušenosti v oblasti sociální práce s osobami, které se ocitly v nepříznivé sociální situaci. Zkušenosti s krizovou intervencí nebo kurz krizové intervence. Zkušenost s vedením týmu.
- plný pracovní úvazek 1,0, Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení, datum nástupu: 1. 2. 2026, nebo dle domluvy
- Nabízíme: Smysluplnou, zajímavou a velmi pestrou práci, kde budete mít prostor pro realizaci vlastních nápadů. Kvalitní a podporující tým spolupracovníků, profesní růst, supervize, vzdělávání hrazené zaměstnavatelem, možnost stáží. 5 týdnů dovolené, ředitelské volno, příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli, příspěvek na stravování, výhodný mobilní tarif.

- Strukturovaný životopis, motivační dopis s koncepcí zasílejte do 9.1.2026 a to elektronicky na e-mail jan.kapounek@kromeriz.charita.cz, nebo písemně na adresu Mgr. Jan Kapounek, Charita Kroměříž, Ztracená 63/1, 767 01 Kroměříž, s označením "Výběrové řízení Azylový dům".
Motivační dopis spojený s koncepcí rozvoje služby a vizí vedení týmu a služby (rozsah 2-5 stran).

Výběrové řízení proběhne dne 15. 1. 2026, pozvaní účastníci předloží dokumenty o vzdělání.
Bližší informace na telefonu 731 148 615.
Zasíláním požadovaných dokumentů uchazeči souhlasí se zpracováním osobních údajů pro potřeby výběrového řízení. Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů/uchazeček.

Společnost

Název společnosti: Charita Kroměříž

IČ: 18189750

Email: reditel@kromeriz.charita.cz

Telefon: 573343648, 573342911

Kontaktní osoba

Jméno: Mgr. Jan Kapounek

Email: jan.kapounek@kromeriz.charita.cz

Telefon: 731 148 615

Vhodné pro

  • Absolventi

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
Minimální mzda pro rok 2026
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
pohovor
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
pohovor2
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
genz
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 15_12_11
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
hledani prace v 55
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 15_14_11
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
thumbnail_dpp_dpc_hpp_variant2_800x800
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
banner_zkusebni_doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
banner_prohlaseni_poplatnika_bez_podtitulu
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 14_12_39
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
ChatGPT Image 2. 1. 2026 14_36_34
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více