Vedoucí odboru kontroly a interního auditu

Kraj Vysočina
Žižkova 1882/57 , Jihlava

Plný úvazek na dobu neurčitou

60 000 - 70 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Řízení a metodické vedení odboru kontroly a interního auditu.

Požadujeme

• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
• základní přehled v oblasti veřejné správy, znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů
• orientace v zákoně č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě, zákoně č. 420/2004 Sb., o přezkoumávání hospodaření územních samosprávných celků a dobrovolných svazků obcí, zákoně č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, vše ve znění pozdějších předpisů
• znalost principů a metod interního auditu a vnitřního kontrolního systému
• znalosti z oblasti managementu a řízení lidských zdrojů
• schopnost řídit pracovní tým s různorodou, širokou agendou, schopnost vedení, motivace, podpory a manažerské kontroly zaměstnanců
• schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, organizační schopnosti
• schopnost analytického, logického a koncepčního myšlení
• komunikační a negociační dovednosti
• vysoké pracovní nasazení, časovou flexibilitu a odpovědný přístup k plnění úkolů
• schopnost pracovat pod časovým tlakem a schopnost rychle se učit
• uživatelskou znalost operačního systému MS Windows a souvisejících programů (MS Office)
• řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

výhodou:
• vysokoškolské vzdělání se zaměřením na ekonomii, právo nebo veřejnou správu
• zkušenosti v činnosti, která souvisí odborně s předmětem kontroly
• zkušenosti v oblasti státní správy a samosprávy
• zkušenosti s vedením lidí

Nabízíme

• perspektivní pozici
• zázemí stabilní organizace
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• plný pracovní úvazek
• zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení a jmenování radou kraje
• 13. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu
• odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu1
• trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
• vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)