Vedoucí odboru školství a kultury (muži, ženy)

  • Úřad práce
  • Město Jablunkov
Plný úvazek
35 840 - 42 050 Kč / měsíc
35 840 - 42 050 Kč / měsíc

Popis inzerátu

D01 z:27/8/2026
Požadujeme:
- splnění obecných předpokladů dle § 4 z. č. 312/2002 Sb.
- splnění dalších předpokladů plynoucích ze z. č. 451/1991 Sb., v platném znění (tzv. lustrační zákon) -
předpoklady podle tohoto zákona neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971
- vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu nejlépe ekonomického
nebo pedagogického směru
- orientace v právních předpisech v platném znění, zejména:
o z. č. 561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném
vzdělávání (školský zákon); z. č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně
některých zákonů; z. č. 128/2000 Sb., o obcích, (obecní zřízení); z. č. 250/2000 Sb., o
rozpočtových pravidlech územních rozpočtů; z. č. 500/2004 Sb., správní řád; z. č.
262/2006 Sb., zákoník práce
- předpokládá se:
* znalost problematiky řízení a obecně závazných předpisů v oblasti školství
* přehled o účetnictví PO – ve smyslu procesním (např. převody fondů, hospodářský
výsledek)
* znalost problematiky územně samosprávného celku
* uživatelská znalost práce na PC v rozsahu zkoušky ECDL (v životopise specifikujte
úroveň znalostí)
* řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič (k řízení referentského vozidla
při prac. cestách)
- výhodou může být:
* zkušenosti s vedením pracovního týmu
* praxe ve veřejné správě
* zkušenosti s přípravou a realizací neinvestičních projektů
* zvláštní odborná způsobilost ve školství
- profesionální vystupování; komunikační a organizační schopnosti; schopnost vést a motivovat tým pracovníků; samostatnost, odpovědnost a spolehlivost; výborná znalost českého jazyka, dobré stylistické a redakční schopnosti; otevřenost k dalšímu vzdělávání, profesnímu růstu a zavádění nových přístupů.
Nabízíme:
- 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, příspěvek na stravné, pružná pracovní doba.
Bližší informace vč. konkrétního výčtu všech předpokladů, požadavků, stanovených dokladů a náležitostí přihlášky najdete na www.jablunkov.cz (sekce Úřední deska nebo Volná pracovní místa), popř. můžetem kontaktovat personalistku Leonu Szotkowskou (tel. 558 340 608).
Vzor přihlášky spolu s čestným prohlášením o bezúhonnosti, čestným prohlášením dle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb. a prohlášením kandidáta si můžete vyzvednout v kanceláři tajemníka MěÚ Jablunkov (správní budova, čp. 104) nebo je ke stažení na www.jablunkov.cz.
Nabídky s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do 29.09.2026 do 13:00 hod., a to na adresu Město Jablunkov - Městský úřad Jablunkov, Dukelská 144, 739 91 Jablunkov nebo osobně na podatelnu MěÚ Jablunkov, čp. 104.

Společnost

Název společnosti: Město Jablunkov

IČ: 00296759

Telefon: 558340611

Kontaktní osoba

Jméno: Leona Szotkowská

Email: leona.szotkowska@jablunkov.cz

Telefon: 558340608

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více