Vedoucí odboru

  • Úřad práce
  • Statutární město Olomouc
Plný úvazek
35 840 - 45 260 Kč / měsíc
35 840 - 45 260 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Výběrové řízení č. 2026/50
Druh práce: vedoucí odboru agendy řidičů a motorových vozidel Magistrátu města Olomouce
Zákonné předpoklady:
- státní občanství ČR; občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru; popřípadě povolení k trvalému pobytu v České republice u fyzické osoby, která je cizincem a která není uvedena výše
- dosažení věku 18 let
- plná svéprávnost
- bezúhonnost
- znalost českého jazyka
- splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem
- splnění podmínek podle zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů (lustrační zákon); předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971
Minimální požadovaná kvalifikace: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Obor: právo, právní věda, doprava nebo dopravní inženýrství
Praxe:
- praxe ve veřejné správě minimálně 5 let
- zkušenosti s vedením zaměstnanců nebo pracovního týmu a řízením pracovních procesů výhodou
- zkušenosti s výkonem správních činností ve veřejné správě v oblasti dopravy, řidičů a motorových vozidel vítány
Jiné požadavky:
- dobrá orientace v právních předpisech vztahujících se k činnosti odboru
- praktická zkušenost s aplikací správního řádu a zákona o silničním provozu
- znalost fungování územních samosprávných celků a výkonu přenesené působnosti
- všeobecný přehled o principech a fungování veřejné správy
- velmi dobré organizační a řídící schopnosti
- samostatnost, spolehlivost, rozhodnost, odpovědnost a pečlivost
- dobré komunikační schopnosti a schopnost zvládat konfliktní situace při jednání s veřejností
- smysl pro týmovou i samostatnou práci
- koncepční myšlení a schopnost řešení problémů
- vysoké pracovní nasazení a odolnost vůči stresu
- uživatelská znalost práce na PC a orientace v celostátních dopravních agendových systémech
- řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
- ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům
Bližší specifikace pracovní činnosti:
- odpovědnost za řádný výkon agendy odboru
- řízení, kontrola, organizace práce podřízených zaměstnanců a hodnocení jejich pracovní výkonnosti a pracovních výsledků
- vytváření příznivých pracovních podmínek a zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
- zabezpečování odměňování zaměstnanců v souladu s platnou legislativou
- vytváření podmínek pro zvyšování odborné úrovně zaměstnanců
- zabezpečovat dodržování právních a vnitřních předpisů
- tvorba a koordinace koncepčních projektů odboru
- zpracování a hospodaření s rozpočtem odboru
- výkon činností správce daně při vymáhání pokut uložených odborem
Lhůta pro podání přihlášky: 22. 10. 2026 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)
Způsob podání přihlášky:
- poštou (Magistrát města Olomouce, oddělení personální, Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc)
- datovou schránkou (ID: kazbzri)
- e-mailem (podatelna@olomouc.eu)
- osobním doručením na podatelnách Magistrátu města Olomouce (Hynaisova 10, Horní nám. č. p. 583)

Prosím věnujte pozornost informacím o příjmu podání v elektronické podobě, více informací naleznete na internetové adrese: https://www.olomouc.eu/kontakty/elektronicka-podatelna

Výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: https://kariera.olomouc.eu nebo na oddělení personálním.

Společnost

Název společnosti: Statutární město Olomouc

IČ: 00299308

Email: podatelna@olomouc.eu

Kontaktní osoba

Jméno: písemný kontakt

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více