vedoucí oddělení sociální právní ochrany 01

  • Úřad práce
  • Město Žatec
Plný úvazek
35 840 - 42 050 Kč / měsíc
35 840 - 42 050 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Popis výkonu pracovní pozice:
komplexní a samostatné zajišťování úkolů v působnosti oddělení sociálně právní ochrany dětí,
kontrola, metodické vedení a koordinace výkonu sociálně právní ochrany dětí,
spolupráce při tvorbě a udržení funkční lokální sítě služeb napříč odbornostmi pro potřeby sociálně právní ochrany dětí,
poskytování součinnosti v komunitním plánování sociálních služeb a prorodinných aktivit Města Žatce.
Nutné předpoklady pro výkon pozice:
vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
nutná znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 218/2003 Sb., o soudnictví ve věcech mládeže a zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
dobrá uživatelská znalost práce na PC (Microsoft 365, poštovní klient)
nutná předchozí praxe v oblasti sociálně právní ochrany dětí v min. rozsahu 2 let,
zkušenosti s vedením týmu
manažerské a komunikační schopnosti, řídící a organizační dovednosti,
vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu, časová flexibilita,
iniciativní přístup k plnění pracovních povinností a ochota se trvale vzdělávat,
řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
Ostatní předpoklady pro výkon pozice:
zvládání stresové zátěže, empatický přístup a sociální cítění, samostatnost, komunikativnost
znalost a využívání klíčových teoretických přístupů a metod sociální práce
orientace v systému státní správy a samosprávy a v síti veřejných služeb
Nabízíme:
pružnou pracovní dobu
5 týdnů dovolené + 4 dny pracovního volna
stravenkové karty, stravenky v hodnotě 175 Kč na den
osobní příplatek
příplatek za vedení ve výši 6.308 Kč již při nástupu
stabilizační odměna ve výši 2.500 Kč měsíčně již při nástupu
zvláštní příplatek ve výši 2.500 Kč již při nástupu
vzdělávání v rámci prohlubování kvalifikace
služební telefon, služební notebook
pravidelný růst platu, možnost mimořádných odměn
příspěvek na kulturu, sport, rehabilitaci, vzdělávání a podporu mobility ve výši 14.000 Kč na rok
benefitní příspěvek ve výši 6.000 Kč na rok
příspěvek na očkování
online jazykové kurzy
příspěvek na životní nebo penzijní pojištění ve výši 1.000 Kč měsíčně
možnost účasti na sportovních turnajích v rámci reprezentace města Žatec
společenské a kulturní aktivity, stabilní a profesionální zázemí
práci v prima kolektivu, kde jsou vaše nápady vítány
odborná psychologická podpora zaměstnancům napříč různými životními situacemi
Pro zařazení do VŘ je nutné si podat přihlášku na podatelnu do 16.10.2026 do 09:00
Více na stránkách www.mesto-zatec.cz
kontakt: cernak@mesto-zatec.cz

Společnost

Název společnosti: Město Žatec

IČ: 00265781

Email: durstova@mesto-zatec.cz

Telefon: 415736111

Kontaktní osoba

Jméno: Bc. Kateřina Černá

Email: cernak@mesto-zatec.cz

Telefon: 415736106

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více