Vedoucí skladu

  • Úřad práce
  • G.T.S. Poběžovice, spol. s r.o. - provoz Poběžovice
Plný úvazek
45 000 - 55 000 Kč / měsíc
45 000 - 55 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

Hledáme člověka, který dokáže vést tým, má smysl pro pořádek a odpovědnost a umí zajistit, aby každodenní chod skladu fungoval efektivně. Součástí pozice je také nákup materiálu, komunikace s dodavateli a vyjednávání nákupních cen.
Co bude Vaší náplní práce
řízení a organizace každodenního provozu skladu, vedení, koordinace a kontrola práce skladníků, plánování práce a rozdělování úkolů, odpovědnost za příjem, skladování a výdej materiálu a zboží, zajišťování nákupu materiálu podle aktuálních potřeb společnosti, komunikace se stávajícími i novými dodavateli, poptávání a porovnávání cenových nabídek, vyjednávání nákupních cen a obchodních podmínek s dodavateli, sledování cen materiálu a hledání možností úspor, kontrola termínů dodání objednaného materiálu, kontrola správnosti skladových zásob, organizace a provádění pravidelných inventur, práce se skladovým/informačním systémem, kontrola skladové dokumentace, spolupráce s výrobou, dopravou, vedením společnosti a dalšími odděleními, řešení provozních problémů a optimalizace skladových procesů, odpovědnost za pořádek, bezpečnost a efektivní využití skladových prostor
Co od Vás očekáváme
SŠ vzdělání, případně odpovídající praxi, zkušenosti v oblasti skladového hospodářství, logistiky nebo nákupu, zkušenost s vedením zaměstnanců výhodou, obchodní a vyjednávací schopnosti, schopnost porovnat nabídky dodavatelů a efektivně nakupovat, dobré organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup, schopnost vést a motivovat tým, dobrou uživatelskou znalost práce na PC, znalost a schopnost práce v informačním systému HELIOS je velkou výhodou, zkušenosti s jiným ERP nebo skladovým systémem výhodou, pečlivost a smysl pro pořádek, oprávnění na VZV výhodou, nikoliv podmínkou
Co Vám nabízíme
po zapracování navýšení mzdy odpovídající Vašim schopnostem, samostatnosti a pracovním výsledkům, možnost dalšího finančního ohodnocení podle pracovních výsledků, mimořádné odměny před letní dovolenou a před Vánocemi, kafovné - příspěvek na občerstvení/kávu, příspěvek na stravování, stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr, odpovědnou a samostatnou pracovní pozici, možnost aktivně ovlivňovat fungování skladu a náklady na nakupovaný materiál, zaškolení a podporu při nástupu, zázemí stabilní společnosti
Koho hledáme
Hledáme především spolehlivého a samostatného vedoucího, který si dokáže dobře zorganizovat sklad, vést svůj tým a zároveň má obchodního ducha. Člověka, který se nebojí komunikovat s dodavateli, porovnávat nabídky a vyjednat pro společnost co nejlepší cenu a podmínky.
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Rádi se s Vámi osobně setkáme a představíme Vám pracovní pozici i naši společnost podrobněji.

Společnost

Název společnosti: G.T.S. Poběžovice, spol. s r.o.

IČ: 25921185

Kontaktní osoba

Jméno: Zbyněk Švec

Email: svec@gts-pce.cz

Telefon: 724518782

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
minimalni_mzda_2026_banner
8. ledna 2025

Minimální mzda pro rok 2026

Od 1. ledna 2026 vzroste minimální mzda o 1 600 Kč na 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba bude činit...

Číst více
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali na pohovor
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z chce v práci
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Hledáte práci po padesátce
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
Brigáda může být na DPP, DPČ
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
srážky
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více