Výrobní ředitel

  • Úřad práce
  • DOVIRA B & O s.r.o.
Plný úvazek
70 000 Kč / měsíc
70 000 Kč / měsíc

Popis inzerátu

První kontakt e-mailem
Řízení a organizace výroby zámečnických a ocelových konstrukcí,
plánování výrobních kapacit, termínů a pracovních postupů,
Rozdělování práce zaměstnancům a kontrola plnění úkolů,
Kontrola kvality výroby a dodržování stanovených termínů,
Čtení a kontrola projektové, výkresové a technické dokumentace,
Příprava podkladů pro výrobu a montáž,
Komunikace se zákazníky ohledně technického řešení, termínů a průběhu zakázek,
Komunikace s projektanty, stavbyvedoucími, dodavateli a dalšími účastníky zakázky,
Koordinace zaměření, výroby, dopravy a montáže,
Řešení technických nejasností a změn během realizace zakázek,
Kontrola spotřeby materiálu a výrobních nákladů,
Odpovědnost za bezpečnost práce a dodržování technologických postupů, pravidelné informování vedení společnosti o průběhu výroby a jednotlivých zakázek.

Požadujeme:
Zkušenosti s řízením výroby, ideálně v kovovýrobě nebo stavební zámečnické výrobě,
Výbornou schopnost číst technické a výrobní výkresy,
Technické myšlení a dobrou orientaci ve výrobních postupech,
Organizační a komunikační schopnosti,
Schopnost jednat se zákazníky, projektanty a dodavateli,
Samostatnost, odpovědnost a schopnost rozhodování,
Schopnost plánovat práci zaměstnanců a kontrolovat její kvalitu,
Uživatelskou znalost práce na počítači,
Řidičský průkaz skupiny B výhodou.

Zaměstnanecké výhody:
Stravenkový paušál podle počtu odpracovaných směn,
Stabilní práci v oblasti kovovýroby,
Možnost podílet se na řízení a rozvoji výroby,
Možnost dlouhodobé spolupráce.

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou

Společnost

Název společnosti: DOVIRA B & O s.r.o.

IČ: 23301716

Kontaktní osoba

Jméno: - Andrii Bodnaruk

Email: info@dovira.cz

Aktuální články, které by vás mohly zajímat

Zobrazit všechny články
Jak si říct o vyšší mzdu
11. dubna 2025

Jak si říct o vyšší mzdu a uspět? Praktické tipy na vyjednávání

Jak vyjednávat o vyšší mzdě a získat to, co si zasloužíte Vyjednávání o mzdu je často výzvou, se kterou se uchazeči...

Číst více
Proč vás nepozvali
11. dubna 2025

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšit

Proč vás nepozvali na pohovor? 6 hlavních důvodů a co zlepšitŽivotopis odeslán, motivační dopis přiložen… a přesto se vám nikdo...

Číst více
Co vlastně generace Z
11. dubna 2025

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy

Co vlastně generace Z chce v práci? Sigma průvodce pro firmy  Generace Z, lidé narození po roce 1997, už nejsou...

Číst více
flexinovela zákoníku práce
23. června 2025

Flexinovela: přehled nejdůležitějších změn

Od 1. června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, jejímž cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, zjednodušit fungování...

Číst více
Věk není překážka
9. července 2025

Věk není překážka: Jak uspět při hledání práce po padesátce

Hledáte práci po padesátce? Nejste sami – a rozhodně to není konecV dnešní době se může stát, že i ve...

Číst více
Jak napsat inzerát práce
24. července 2025

Jak napsat inzerát práce

Jak napsat inzerát, na který se vám budou lidé hlásit sami? Hledáte posilu do týmu, ale na váš inzerát reagují jen...

Číst více
DPP, DPČ nebo HPP
12. prosince 2025

DPP, DPČ nebo HPP? Tahák pro brigády (2026)

Brigáda může být na DPP, DPČ i pracovní smlouvu (HPP). Rozdíl je hlavně v limitech hodin, odvodech a jistotách. Tady...

Číst více
Zkušební doba1
12. prosince 2025

Zkušební doba

Zkušební doba je „testovací“ období na začátku pracovního poměru, kdy si obě strany ověřují, že jim práce i podmínky sedí....

Číst více
Prohlášení poplatníka1
13. prosince 2025

Prohlášení poplatníka

Na brigádě často nejde ani tak o typ smlouvy (DPP/DPČ), ale o to, jestli máš u zaměstnavatele podepsané Prohlášení poplatníka(„růžový...

Číst více
Výpověď z práce1
2. ledna 2026

Výpověď z práce

Měníte práci, berete si pauzu, nebo už toho máte dost? Ukončení pracovního poměru nemusí být stres. V roce 2026 je...

Číst více
Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026
2. ledna 2026

Exekuční srážky ze mzdy v roce 2026

Exekuce na mzdu neznamená, že vám „vezmou všechno“. I v roce 2026 vám musí vždy zůstat nezabavitelná částka a srážky...

Číst více
Minimální mzda pro rok 2027
23. září 2026

Minimální mzda pro rok 2027

Minimální mzda 2027: vzroste na 24 900 Kč. Kolik dostanete v čistém?Od 1. ledna 2027 vzroste minimální mzda o 2...

Číst více